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官場是不見血的爭鬥場,是有度量人的平臺。

“人事科,你作為科長,你現在就給各位領導彙報一下,當時怎麼醞釀區域辦科的人選的?事先和哪個領導進行了溝通?調整幾個人都做不好,不能做,就乾脆辭職,想做能做人事科科長這個位置的人太多了。”

田主任有了氣,當然就拿軟柿子捏,拿人事科科長髮火。長期的人事科長,竟然不知道調整方案給分管領導看看。

科長聽到班子間的鬥爭,不敢說話,知道說的不好估計人事科長的位置真的和自己無緣了。本來,按照常規方案出來後,人事科長把方案要向分管領導彙報的,可是想到秦書凱是新的小夥子,比自己小多了,瞧不起,就沒有向秦書凱彙報,認為胡長貴會和秦書凱溝通的,誰知道胡長貴也沒有這麼做。

胡長貴沒有這麼做,也是同樣的想法,認為秦書凱是個小字輩,自己向他彙報工作,做夢,自己這麼做,那是丟面子的事,再說這件事人事科長會向秦書凱解釋的,誰知道科長也沒有這麼做。

胡長貴看人事科長沒有回答田主任的問題,很多班子成員都在看著笑話,就很不高興的說,作為人事科長,應該知道那些事在黨組會之前做好,不知道你不向秦書凱主任反映這件事,到底是怎麼想的,如果認為人事科不適合你,可以打報告給黨組,會適時調整你的位置的。

官場上,大魚吃小魚,小魚吃蝦米,胡長貴肯定有權教訓科長。

胡長貴也知道,關鍵時候,保護自己是關鍵。

人事科長那天始終一句話也沒有說。

後來,田主任就說,這個議題下次再議,會後胡長貴對人事科要好好的整頓,人事上的事都出問題,還能做什麼事。下面進行下一個議題。

當夕陽睜開佈滿血絲的眼睛俯視大地的時候,人事大樓裡開始傳出雜『亂』混合的聲響,有關門聲、說話聲、腳步走動聲,下班的時間到了,工作一天的人們都忙於回家,不到幾分鐘,整個大樓就變得冷清蕭條,非常安靜,如墓『穴』般沒有一點聲音。

陽光很偷懶,一會兒就躲進西邊的山後面蓋起厚厚的棉被睡覺去了,把偌大的天際交給了無邊的黑『色』,天地間的萬物無奈的被披上一層黑黑的面紗,萬家燈火如鬼火一樣在黑『色』中閃耀。

大樓裡的一個房間,一點火星在黑黑的空間裡面快速的一閃一滅,偶爾的咳嗽聲讓人知道有一個人在黑暗中抽著煙,濃濃的煙

霧從半開的視窗慢慢湧出立即與外面的夜『色』繚繞成一體。

胡長貴很喜歡一個人獨自坐在辦公室裡,關了燈,在黑暗中思考。從參加工作以來,許多事情包括他的愛情都是在這樣的黑暗環境中考慮成熟的。年輕時每次遇到重大的問題,做了副局長後很多大事,他都會選擇下班後,關上門,抽著煙,一個人輕鬆的思考。

下午黨組會上的事,出乎胡長貴的意外,任何人都會這樣認為議題到了黨組會上那就是定調的事,秦書凱不管心裡有什麼想法,肯定會接受這個安排,不同意也沒有辦法。誰知到,這個小子,竟然在黨組會上這麼鬧上一出,呂麗華等人的是否提拔那是小事,關鍵是田主任對自己的意見就大了。班子成員對自己的意見也就大了,這麼丟面子的事,以後誰還瞧得起自己。

胡長貴當時就想,不管怎麼辦,最好的補救方法就是讓田主任同意這次的調整,『逼』著秦書凱就範。至於秦書凱說不做區域辦副主任,不過是小孩的把戲,說說而已,好不容易到手的位置,能放棄。

胡長貴就想,要使秦書凱接受,就要從各個方面做田主任的工作,只要田主任同意,秦書凱也沒有辦法,那麼以後自己說話也就更有份量了。首先從陸長生入手。於是一個電話把陸長生叫了過來。

陸長生敲門進來,笑著問,主任,會議結束了?

胡長貴出來了,說明黨組會議已經結束,陸長生很想知道結果,如果透過了,那麼自己目的就達到,就是一個科長了,有了這個位置,就可以向下一個目標進發。

胡長貴看了陸長生一眼,沒有說話。

“主任,找我用事?”

陸長生很疑『惑』,不知道胡長貴為何變成這樣。不說話,難道這次的推薦提拔出了什麼問題,就有點害怕了。

胡長貴看著陸長生很久,才把今天黨組會上陸長生等人的提拔

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