第139部分

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意地說，“沒問我什麼吧？”

“也是旁敲側擊地問了點，我都說不知道，”含光回道，又反問，“你最近沒和韋姐姐有什麼進展吧？”

“你問這幹嘛？”于思平的聲音裡出現了一點笑意。

含光理直氣壯地說，“要是你都和韋姐姐出雙入對了，而這裡還是對你一問三不知，甚至連你的感情生活都一無所知，不覺得很奇怪嗎？”

于思平靜默片刻，方才說道，“你就繼續保持一無所知的狀態吧，我和她的關係，你本來就不需要知道什麼。”

他的語氣很平靜，完全聽不出心情，也不知是被她說服了，還是掩藏著自己的生氣。含光令自己不要去在意，“哦，那我掛了，權大哥還等我呢，說太久電話也不好。”

這個小插曲並無損於權寅和她的心情，權寅和她說著生活中發生的許多趣事，他雖然很少提及自己的真實身份和具體事業，但含光卻不會覺得他對自己有所保留——權寅的態度一直都是很明白誠懇的，含光也是自然而然地理解了他的顧忌：要是把自己的身份點得太明白了，也許就會勾引含光的好奇心，讓她去追查自己母親的事。除了這些話題以外，包括他成長中的一些往事，或者是為人處事時的一些學問，權寅都是不吝分享指點。和他在一起，有種真的是和可信賴的長輩在一起的感覺，這種可以信賴、依靠的感覺，是幾個和他年紀差不多的朋友如許雲深、韋鳳飛都沒有傳遞給含光的。也就是楊老師、李年有給含光類似的感覺，但又也是有所不同：對楊老師夫婦，含光在很多時候都是怕自己太麻煩他們了，可對權寅，她卻有種‘如果有要求的話，可以隨時說，什麼也不必擔心’的放心感，好像他非常神通廣大，什麼都難不倒他一樣。

這就是所謂的霸氣吧……自己是不知不覺就被折服了嗎……含光也只能這麼想了。

“所以現在公司裡也是比較微妙了，”她和權寅說著最近公司裡出現的人事糾紛，“偏偏兩個人都是我們需要的，都希望能留下，反正最近光是協調他們的關係就讓人覺得很費神。”

隨著公司規模的擴大，這種人與人的複雜關係也肯定會增長髮酵，公司裡技術間還好，倒是策劃中已經隱隱有兩派人馬成型了，又牽扯到整個技術部和策劃部的溝通問題，韋鳳飛不管這樣的小事，桂思陽忙技術攻關就已經快去半條命了，作為具體管人事的含光和德瑜，兩人都是很頭疼。畢竟她們年紀小，性格軟，也還沒建立起那種拉下臉來樹立威信的氣質。

這些事，許雲深根本不敢興趣，和韋鳳飛又不好說的，畢竟是合作者了，也不能事事都和她說，不然還要她們倆幹嘛？石旻旻對這種事一竅不通。也就是和權寅還能說兩句了，權寅雖然是做技術的，但好歹也大公司有合作，醫院有工作，對這種事經驗也不少，聊幾句，即使幫不上什麼，也是減輕壓力。

“殺雞給猴看吧。”他的看法倒是和韋鳳飛有時流露出的風格很相似。“心腸不硬是不能開公司的，我知道你們是一個小公司，人員也比較穩定，大家可能都有了感情，不過現在你們公司日漸有名，也在慢慢做大，很多事不可能和以前一樣。對老員工要優撫，不過也不能再打成一片了，炒掉幾個新進員工，對他們也會是個刺激。”

含光嗯了一聲，扮了個鬼臉，“說不定我也不適合開公司，我就是很難拉下臉的那種，以前我——”

差點說‘以前我學管家’，還好是及時改了口，“以前我想學著冷硬點的時候，哪怕是裝得挺好呢，私底下回想起來也都挺後悔的，覺得自己很過分，也很怕別人傷心，結果倒搞得自己都沒休息好。”

權寅呵呵笑了幾聲，不過也沒留情，“那你是不適合開公司，其實做任何事情都是一樣，心不狠，是沒辦法管理別人的——所以我也不喜歡做管理職位。”

“權大哥意思是你心不夠狠啊？”含光說，有點無語：總覺得是在往自己臉上貼金一樣的……

“嗯。”權寅倒是很理直氣壯，“雖然也不是不能狠，不過就是不喜歡。”

含光倒是明白為什麼他和韋鳳飛進展不順利了，因為韋鳳飛無疑就是個很狠的人，在公事上是容不得一絲含糊的，她有種感覺，現在悠遊是還沒賺錢，沒引起重視。要是以後悠遊萬一走大運賺了大錢，韋鳳飛重視起來，要把精力投入進來的話，如果她覺得含光、德瑜或者桂思陽哪個人不再適任，也會毫不猶豫地動手請他們走人的。

“看來權大哥是個浪漫主義者。”她開玩笑說。

“這麼說的話，你不也是？”權寅說，