第二百六十章 別把巨星當玩物

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“傑夫，我建議你向集團董事會推薦。”

儘管前面說了許多，杜克卻知道自己不帶弱智光環，“我個人認為這會是不亞於魔戒的系列。”

如果這話是別人說出來，傑夫?羅賓諾夫笑笑就會扔到一邊，但杜克以如此鄭重的語氣說了這麼多話，已經引起了他足夠的重視，“我會讓人做針對性的調研。”

他接著又問道，“這麼說版權已經握在你的手裡了？”

“我是華納的股東，華納一直是我最好的合作伙伴。”杜克攤開手說道，“這麼說吧，傑夫。沒有任何人能保證一個系列成功，我也不例外，但哈利波特的潛力毋庸置疑，它需要的是我們的聯合推廣，只要有合適的媒體平臺和合適的電影，我認為它能爆發出不可思議的光彩。”

杜克知道他現在對華納的重要，所以強調道，“我認為我們需要建立更加緊密的合作關係！”

聽到杜克這傾向性非常明顯的話，傑夫?羅賓諾夫笑得異常燦爛，“這正是華納致力所求的。”

華納兄弟現在有兩大業績重點，一是《蝙蝠俠》系列，一是杜克的專案。

傑夫?羅賓諾夫非常清楚這一點，杜克也清楚這一點，而且他還清楚傑夫?羅賓諾夫不瞭解的一件事，等今年的《蝙蝠俠與羅賓》上映後，蝙蝠俠系列就會暫時完蛋，華納兄弟急需新的系列盈利點。曾經他們選擇的就是小巫師。

哈利波特系列是一塊非常豐厚的蛋糕，一旦成功引發的效應有多恐怖？不過杜克的頭腦非常清醒，知道這塊蛋糕太大。而且製作時需要龐大複雜的工藝，他和公爵工作室根本無法獨自吞下去。

隨便扯個幾十人甚至是上百人規模的小公司，還是背後連任何傳媒平臺的支援都沒有的小公司，就能引爆小巫師的熱潮？

這是無比現實的商業活動，而不是童話世界！

當然，雖然杜克現在的話分量很重，傑夫?羅賓諾夫卻也不會只聽他說幾句。就拍腦門越權替整個華納做決定。

雙方存在大量的共同利益，這只是最初步的合作意向。

派對結束之後。杜克迅速轉入到前期籌備工作中，除了保留扎克?施耐德、約翰?施瓦茲曼、喬希?威廉姆等團隊骨幹成員外，很多人都被他陸陸續續派往了紐西蘭，以協助查爾斯?羅文的工作。而公爵工作室也開始進行大規模的招聘，既擴充本身的規模，也為杜克的尋找新的合適的劇組職員。

因為要把整個劇組儘快帶到悉尼，在洛杉磯的籌備工作顯得極其緊張。

不過杜克現在的號召力遠遠超過幾年前，好萊塢有大量各個行業的人選想擠進他的劇組，應聘的人員一度差點擠爆公爵工作室的辦公樓，他和扎克?施耐德所需要做的，就是從中選擇合適的人手。

在同等條件下，杜克肯定會優先考慮來自圈內熟人推薦的人選。比如藝術指導和場景設計師他就選用了湯姆?漢克斯推薦的喬夫?達洛，軍械設計師選擇了華納兄弟推薦的約翰?保寧，這兩人也是業內的資深人士。能力肯定沒有問題。

除此之外，由於索菲亞?科波拉離職，杜克將制定計劃表和分鏡頭指令碼的工作交給安娜?普林茨帶人負責，如同過往一樣，所有完成的指令碼和計劃最後都會由他統一稽核。

雖然有部分團隊成員去了紐西蘭，不能參與《駭客帝國》的製作。但骨幹力量還在，而且專案是團隊極為熟悉的科幻商業片。整個籌備工作比起《芝加哥》時顯得順利而又流暢，在洛杉磯的籌備工作都在有條不紊的進行之中。

不過，有一方面的工作比較類似《芝加哥》，演員必須提前到位，以便後續展開長達三個月左右的功夫訓練。

因此，演員試鏡同樣需要走在籌備工作的前面。

由於杜克已經宣佈將要回歸暑期檔，同時製作的還是科幻片，劇組凡是在試鏡中有點發言權，甚至能在杜克面前說上話的人，短時間內都成為了經紀人和許多二三線演員追逐的目標。

就連蒂娜?菲，都變成了不少演員經紀公關的重點。

“這麼說，有人向你施展美男計了？”

工作之餘，杜克也會跟助理開幾句玩笑，“想要拿到哪個角色？”

“我對他們的美男計沒興趣。”

坐在對面，蒂娜?菲俏皮的聳了聳肩，“都是些目光短淺的笨蛋。”

蒂娜?菲是個聰明人，知道自己用長久以來的表現，贏得了杜克的信任，當然不會主動去破壞這份信任，而且她能看得出僱主未來的發展遠不止如