第1036章 鄭家的火

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一旦事情解決不好，那發生的事情就不是小事情了。

加上鄭家是大財閥，當地警察肯定十分看重，就這樣，這些人全副武裝過來維持治安了。

韓社長的那些人，他們原本是以為外資肯定好欺負，也料定了外資肯定不敢把事情鬧大。

最後必然會選擇妥協，故而，他們敢鬧事。

可問題是，現在這個情況，連當地警察局都站在了他們身後，對方真的是軟柿子嗎。

根本就是有備而來。

這些人本就是一些欺軟怕硬之輩，一看出現了這麼多警察，果然不敢鬧事了。

一個個站在下面不敢說話。

韓社長著急了，趕緊回頭望著他那幾個手下，對他們使眼色，意思很簡單，讓他們繼續鬧事。

可他那幾個手下，全都低著腦袋，當做什麼都沒看到。

至於那些外籍員工們，在看到這麼多警察出現後，一個個覺得無比的解氣。

不自覺地抬起了腦袋，這麼多年來，他們在這個工廠幾乎是跪著生存。

幹最髒的活，做最累的事情，精神上還要受到這些人的侮辱。

從未有過如此。

柴進這時候望著那個韓社長，繼續開口說：“我知道你們在這家工廠的一些做事為人。”

“但現在是我們接手了，我還是那句話，要按照我的規矩來，而不是你們。”

於是柴進公佈了一系列的措施。

雷厲風行。

第一，韓社長為頭的管理層員工，全部開除，永不錄用，當然了，會按當地法律來賠償你該得的。

第二，鄭家已經寫了委託書給他們，那就是公司裡面出現的一些貪汙情況，他們也要追溯。

也就是說，柴進他們進來後，會第一時間查賬。

一旦查出問題來了，誰的責任，誰就要承擔法律責任。

第三，那就是關於那些普通員工了。

這些普通員工，他也一個都不會放過。

本地員工一律全部重新競聘上崗。

什麼意思？

那就是會對你們有一個考核，關於你們思想，以及你們工作技能方面的。

合格的，可以繼續留下來。

不合格的一律開除。

當然了，為了不引起別人說閒話，柴進還是把那些外籍員工給納入了其中。

這麼多年來，那些外籍員工們一直都是工作崗位上最出色的，他們因為害怕失去工作，所以比誰都要上進。

肯定不會有什麼問題。

最後一點，那就是專門針對一些外籍員工的生活補助。

會給他們解決住房問題，還給他們一筆不小生活補助，其實就是變相地在給他們加工資。

還會給他們逐步地解決身份問題。

下面的那些外籍員工們，一個個開始變得很是興奮了起來。

這，就是老劉說的大驚喜！

加工資，有地方住，還給他們解決住所問題。

這不就是他們最乞求的嗎。

至於一些本地員工，你們以前拿的那些高額工資，也不屬於你們，因為事情不是你們做的。

所以你們的工資降低下來。

其實就是把這個工廠的一些福利工資進行了重新分配。

把不合理的變成了合理。

期間，很多人還是提出了很多建議，想要鬧事。

但只要誰冒頭，那些警察肯定會走過來直接帶走。

一來二去，會議室散了後。

老劉開始在工行裡面東奔西跑了。

他這段時間做了很多的工作，他是最為了解這家工廠的。

誰是能夠做事的人，誰是有能力的人。

無論你是什麼身份，只要你們有能力，都會提升。

所以，很多外籍員工被提升上來了。

很多本地員工被開除了，當然了，本地員工也並不見得全是無能力之人。

也有很多人都被提拔了上來。

可能這個世界上沒有百分之一百的公平，但是柴進他們在管理上，儘可能地去做到百分之一百的公平。

時間一點點的過去。

一直忙到了下午四五點鐘。

老劉心裡是最欣慰的，因為他感覺到了這家公司煥發了新的生機。

再也不會有不公平的現象出現了。

他