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彭雪邊上忽然對著那個幾個銷售妹子說了一句：“不要吵架，讓他們自己說。”
這妹子鼓起了勇氣說：“彭姐，你真的不能這樣慣著他們了，你知不知道，你越這樣，他們就越過分！”
“真的，每次客戶過來提車，我們都要去求著他們，這哪裡是一個公司的人啊。”
“我感覺比去相關部門辦事都要比他們順利得多，他們總是在各種找茬！”
“還有，他們還總是對你不尊重，屢教不改，在倉庫裡面想抽菸就抽菸，壓根就不把你當回事，這樣下去不行的。”
“對，我也看到過一次，有一次，倉庫裡來了一批汽車機油，他們還一邊叼著煙，一邊卸貨。”
“這要是起火了，我們不得都要讓他給燒了！”
這個李主管臉刷的一下紅了，指著另外一個銷售妹子說：“你們，我知道了！你們就這樣含血噴人是吧，好好好！果然是彭雪帶出來的人，我可算是體會到你們的齊心了！”
另外幾個倉庫人員也非常齊心，想要過去直接動手。
但是被李主管給壓了下去。
柴進一直都在靜靜地聽著，靜靜地看著他們。
一直都最後，忽然開口道：“這裡除了銷售部門和倉庫部門的人外，還有沒有其他部門的人。”
一個男孩子舉手：“柴總，我們是售後部門的。”
柴進點了點頭，抬頭望著他：“那你又有沒有想要說的。”
這個男孩子鼓起了勇氣說：“我是從別的品牌離職過來的，在這個行業也呆了三四年了。”
“期間在大眾，寶馬等銷售點都幹過，其他品牌都有一個共同的特點。”
“那就是銷售和售後的關係一直都不是很好，經常在一起吵架。”
“但唯獨在我們公司裡，卻很是奇怪，那就是銷售和售後的關係處理得很好，唯獨卻和倉庫的關係搞不好。”
“我說句公道話，倉庫部門的人做事確實有些過分了。”
“我們過去拿配件，他們也會找各種理由找茬。”
“甚至於到後來，他們越來越過分，你要是過去拿東西，沒有給他們發煙，他們也會認為你不尊重他們，看不起他們。”
“等你下次去拿東西的時候，就算是我們主管出面都沒有用，還必須要驚動彭總。”
“我感覺這樣不行的。”
倉庫裡面的人一下子都傻眼了。
因為他們自認為他們和售後部的關係一直處理得非常好，經常晚上一起出去喝酒什麼的。
怎麼到了這個時候，售後部的人，竟然站在了銷售部那邊？
他們哪裡知道，售後部門的人做事情，沒有銷售人員身上那種張揚。
故而，為了他們自己做事情順利點，他們不得不和對方把關係搞好。
但是任何一個公司的銷售部門人員，身上都會有種慠氣。
因為他們直接面對客戶的，也是一個公司直接產生銷售利益的主要部門。
更是最重要的部門。
做事情自然會有些張揚，這相反還是一種比較不錯的特質。
因為有傲氣，才會更加努力地創造業績。
倉庫部門的人每次都要為難她們，而客戶那邊又一直在等著，他們不配合，客戶那邊壓力大。
難免有時候也會忍不住對他們發脾氣。
關係自然搞不好。
很久後，這十幾個人還想要狡辯，但是柴進打斷了他們開口說：“我先回答你們剛剛提出的待遇問題吧。”
“銷售人員的底薪比較低，比你們都要低，所以他們有了一個業績考核指標。”
“你們有沒有想過他們的開銷有多大？”
“為了維持自己在客戶面前的一個好形象，女孩子要用高階化妝品，男孩子口袋裡要揣著一包好煙。”
“這些都是你們看不到的開銷，而他們底薪比你們低，一旦沒有業績的話，那份底薪勉強能夠養活自己，但是你們不用顧慮這個。”
“所以，給他們一份業績提成，靠著自己本事吃飯，你夠努力做業績，提成就高，收入就高。”
“這是公司給予他們的獎勵，也是他們自己勞動付出的該有收穫。”
‘工資高點，難道不是很正常？哪個公司不是這樣做的？’
這群人一聽柴進這麼開口，有個人開口說：“那也不能差距太大了嘛，我們要求給我們漲漲工資。”
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