第1426章 你做主就好

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

這也是中浩地產的一個習慣。

徐家印辦公室裡面有很多的地圖。

這些地圖，是很多個城市的，只要是他們的企業到了哪個城市。

他馬上就會把那個城市的地圖給買回來，要最為詳細的地圖。

然後，他們在那個城市裡面每拿下來一塊地，他都會在上面去的標註他們的土地所在位置。

沒辦法，現在中浩控股的體量是太大了，到處地有土地。

他們只有透過這種方式，才能夠更好地知道公司土地儲備的情況等等。

這樣也方便他做一些決策。

拿過來的是一張深市地圖。

看得出來，徐家印沒少拿著這張地圖去研究，因為上面都顯得很是老舊了。

在茶几上攤開後，徐家印開始在上面找了起來。

柴進也看了看上面寫寫畫畫的一些東西，說真的，這種東西，畢竟是徐家印自己標註的東西。

除了他本人，換做是任何一個人，根本不可能能夠看懂上面寫的是什麼東西。

看了很久後，徐家印指著一塊土地說。

“這塊土地有一百多畝的樣子，一直都在空置，當時是打算開發成一個商場的。”

“可是我們後來研究，那塊地方還是不太適合開發生商場，雖說打出來的口號挺唬人，但是附近的商業氛圍還是差了很多。”

“估計最少也要兩三年的時間，才能夠勉強形成一定的氛圍。”

“也就是這樣，我們就一直放在了那裡，現在看來，剛剛好可以用上。”

柴進看了看。

距離他們中浩產業園，大概有兩公里的樣子。

上下班非常的方便。

想了想：“那明年就開始去做吧，要多少預算，你直接和總公司裡面提，也不用透過我，我老婆做主就行。”

徐家印聽到這裡，笑了笑：“完全沒有問題。”

不過，他後來又提到了一個問題，那就是幼兒園的問題。

徐家印的意思是，最好還是把幼兒園直接設定在產業園裡面，還有提出來的所謂早教中心，也放在產業園裡面。

因為這些孩子的父母，大多是剛開始成為父母角色。

這種員工一般都會非常地掛念自己的孩子，分開了幾分鐘感覺都有些受不了。

要是我們放在了產業園裡面，這樣他們中午休息時間了，也可以過去陪陪自己孩子什麼的。

其實這樣挺好的。

徐家印說，既然是為員工改善福利，那就要想到極致，這樣也挺好。

於是也同意的了他的這提議。

反正這些事情，柴進後來也不會有時間去管，所以乾脆就完全聽他們的。

讓他們自己去執行就是了。

專案明年就啟動。

並且，也會在明年的員工過來上班時候，在公佈。

相信這些員工們肯定也會非常的開心。

兩人太長時間沒有見面了，徐家印其實很想告訴柴進現在中浩地產取得的成就。

這也不能夠怪他。

其實他在中浩體系裡面是最為尷尬的存在。

那就是他們明明是現金牛之一，可是老闆從來不到他們這邊來。

當然了，中浩的氛圍一直都很是不錯，從來都不會有人因為這個，而心生不愉快。

畢竟，他們當年都一起走過來的。

經歷了太多太多的放浪，還有一點，也是徐家印一直都在中浩控股不願意走的原因。

那就是柴進對自己下面的人，充滿了信任感。

這麼多年不來管，其實從某種層面上而言，就是一種對他們的信任。

若是換做了其他的老闆，肯定會三天兩頭地過來指手畫腳。

就好像他的第一個老闆一樣，幫助那個老闆賺了幾個億，結果給他的獎金，也不過那麼一點點。

甚至於工資還停留在三千塊一個月左右。

一九九一年，三千塊錢每個月，確實已經很了不得了，也已經是普通人十倍。

可工資不能用這麼去衡量，要看員工的付出有多大。

最重要的一點是，這個老闆還喜歡參合很多的事情。

甚至於徐家印在公司裡面已經做出來的決定，老闆要是知道了，覺得有些不太妥當。

也會當著所有人的面，去反駁他。

這讓他一個堂堂的項