第四百五十三章 怪事年年有

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面對張濤這也咄咄逼人的態度，劉明也沒敢吭聲，只好照實說了起來：“既然張督辦這樣說了，我也不來虛的了，我們創意部最大的問題就是這兩年來沒有太大的突破！”

劉明終於說實話了，張濤回頭看了看老潘，老潘板著臉點了點頭，張濤這才對齊琪說：“劉部長說到關鍵的問題了，注意記錄！”

“對於這個問題，我們也制定了整改措施的！”劉明說：“一個是引進一些新人，尤其是對口的大學生！每個人有每個人的長處，也許情況會有所改觀的！二是加強學習，經常的派人去國外參加各種時裝節、展示會，吸收一些新鮮的血液，有利於提高創作團隊的整體素質！”

“還是些虛無縹緲的東西！”張濤說：“什麼時候能有突破？直說，總得有個期限吧？”

“爭取年末就有所突破！”劉明說。

這時候張濤又豎起了眼睛，還沒等說話呢，劉明立即改口說：“年末就有所突破！”

張濤這才點了點頭，回頭對齊琪說：“這是劉部長說的，記下來！年末的時候檢查結果，看看是不是兌現了！”

齊琪連忙記了下來。

張濤和劉明的接觸並不是很多，從今天的狀況來看，這個劉明是個老滑頭，從他這裡是沒有什麼可挖的，既然這個部的性質有些不同，乾脆就要硬性的指標算了！

在談話的時候，張濤也讓老潘和劉明聊一會兒，自己則到其他的辦公室和創意部的員工聊了起來。

還真是有所收穫，創意部的小劉對張濤說，錦瀾集團創意部並不是沒有人才，也不是團隊協作能力不行，更不是所謂的學習不夠，每年都有人出去學習的。

之所以長時間沒有什麼突破，原因還在劉明的身上，聽說劉明還有一份兼職！

這個說法讓張濤吃了一驚，如果劉明拿著錦瀾集團的錢，把錦瀾集團團隊的創意賣到別處去，可真是夠坑人了！

小劉不敢深說了，張濤也不好多問了，既然知道了這件事情，接下來的事情就是自己的了，一個劉明還搞不定嗎？但這件事情畢竟只是聽說，在沒有確切的證據之前，張濤還不打算動劉明。

下午檢查的是工程部，林海峰可是張濤的人了！

這還要說張濤做事到位，林海峰也算夠意思！當初李月馨找到張濤的時候，張濤也是抱著試試看的心態找到林海峰的，沒想到林海峰一口答應下來。

這次錦瀾集團的時裝展示會，有三個專案都是林海峰看在張濤的面子上給了李月馨公司的！為了這件事，汪夢菲還加薪了呢！張濤倒不是差這點錢，只不過是感激林海峰的一片情意。

當然了，時候張濤也給林海峰辦了事，讓林海峰的親屬白白佔了十萬塊錢的便宜！

但張濤辦事是地道的，也是相當講究的，林海峰答應張濤在前，張濤投桃報李在後，張濤還是相當感激林海峰的。

林海峰幫助張濤是在工作範圍之內了，李月馨的公司也是非常有實力的，那天晚上的彩排，開始張濤也看了，從舞臺搭建到燈光音響，還有最後的舞臺效果，都是很不錯的。

有了這層關係，工程部的檢查是非常順利的，林海峰當然也領張濤的情，這幾天來的檢查，哪一個部不是問題一大堆啊？工程部沒有什麼問題，林海峰當然是非常高興了！

張濤也不是個公私不分的人，從李月馨公司接下來的那幾項工程就能看出來，林海峰還不是很貪的人。

由於工程部檢查異常順利，下午不到兩點的時候，兩個部的檢查完全結束。

張濤等人回到辦公室的時候，技術部和產品部的問題處理意見已經報上來了！

劉建輝和藍明還真有辦法，沒人找了一個背黑鍋的。產品部的郭秋生由於流水執行緒序檢查不仔細，被罰款兩萬元，降了一級！

技術部的工程師呂少文由於工作不到位，不能徹底處理好生產線上出現的問題，導致事故頻發，也被罰款兩萬元！降一級！

藍明自己和劉建輝兩個人也分別以督管不到位，追究連帶責任各自罰款兩萬元！取消年度獎金！

這個結果是大家都能接受的，就連老潘都認為可以了，不但找出了問題，還解決了問題，這就不錯了，至於追究責任的事，老潘認為並不重要！

張濤最看重的還是追究責任的問題了，這才能顯示出督辦室的力度來！

張濤照例吩咐齊琪去請董事長和總經理來開碰頭會。

對於張濤的這個舉動，大家都認為有些過了，董事