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。”
向遠說,“你怎麼這麼說,我說也是為了你好。”
“為我好?”葉霓說,“你說我公司福利不夠高,所以員工才不留下,我還謝你?”
向遠仰望著她,“我確實是為你好,你現在雖然已經開了公司,可是你最大的問題在於,你自己從來沒有學過管理。”
葉霓看著他,看他一臉真誠地給自己建議,她想笑,卻覺得鼻子發酸,“原來人和人之間,很多鴻溝真的沒辦法填平。我和你之間最大的問題,不是眼界,不是閱歷。而是你永遠只會用老眼光看我。”
向遠說,“誰說我只用老眼光看你了。我和你說事實而已。”
葉霓轉開臉,不再看他,心裡失望至極,她說,“什麼是事實?事實是你瞭解到的,還是你觀察到的?”
“小公司比大公司本來就缺乏競爭力,大家很多都是用小公司當臨時跳板,想要留著人才,小公司得有小公司的管理辦法。”
“人才。”葉霓忍著沒有嘲諷他,說道,“如果是真正的人才,我們公司自然會給出應有的福利。”
向遠說,“你這話是什麼意思?”他的語氣也不好起來。
葉霓說,“就是你能聽出來的意思!”她冷下聲說,“你說我公司的福利不夠好,所以才留不住人。其實你不是說這裡福利不夠好,而是金葉物業那邊的福利不夠好。對,這邊的福利是調整了幾次,但是那邊一直沒動。”
向遠被說中心思,反而據理力爭,“都是一家公司,你這樣厚此薄彼,也不想想別人會怎麼說。”
葉霓盯著他,再次失望,原來真的是為這個來的,她反問道,“那你怎麼不想想,金葉物業現在全部幾十個人都是在培訓期,對公司一點貢獻都沒有。給他們發的工資也是總公司這邊出的。”金葉物業公司的培訓,一直都是公司的一項龐大支出。
向遠說,“我知道,可是你也不能抹殺他們給你幫了大忙的事實。養兵千日用兵一時,他們平時是沒什麼事情,可是公司每次有事,去搶老陳的地,去嚇唬那外地的開發商,他們不是都有出力?”
葉霓無語地看著他。
向遠說,“再說公司現在是掙了大錢,你調整所有公司事情的時候,要顧忌一下大多數人的情緒。”
葉霓氣的心口疼,還照顧他們的情緒,真以為是在四府村嗎,一家打老婆,全村都要去評理。
她真真想訓斥不知該訓斥哪一處,說道,“我顧忌他們的情緒,之前每次都發獎金,老陳那件事,要到的錢甚至我都沒有要。你們這是胃口越來越大,現在金葉這邊就算掙了錢,也是售樓的功勞,和物業那邊有什麼關係?”
“怎麼沒有關係。”向遠說,“沒有他們嚇唬走那外地的開放商,怎麼會有這麼好的銷售業績。”
“那他們要是一點用沒有?公司又為什麼要養著他們?”葉霓反問,“還是你覺得,你爸爸當初硬逼著我給這些人解決工作還不夠,你現在也要來幫一把。”
向遠說,“……我不是說這個問題,我怎麼會幫著外人欺負你。”他語氣怏怏的,“網上出了那訊息。大家都知道你們公司銷售業績好……”
葉霓明白過來,他一定是在村裡受了壓力,可是這種思路,她知道自己說什麼也沒用。有些人根深蒂固的想法,覺得發財了就該首先照顧村裡鄰里。但這點錢,在房地產市場上什麼也不是。她還要和林赫借錢呢。
她說,“我這樣說吧,公司馬上會發生重大的變動。所以建立新的制度勢在必行,我最近很忙。網上的事情我會盡快處理。那事情牽扯到林先生,他說會找人刪了貼子。”
向遠想到剛剛來的時候,竟然見到林赫,前臺秘書還攔他,說道:“那網上的人還說,你和林赫他們的關係匪淺,他們都喜歡你。”
葉霓怒道,“你有完沒完!網上的訊息能信嗎,人家說什麼你就信什麼,你的判斷力呢。”
“但吐沫星子淹死人。你不為自己,也得為我想想。”向遠說。
葉霓聽這語氣,一聽就是向遠轉述了他媽媽的話,葉霓煩的不行,曾經有那麼一刻,她像是寒夜裡孤獨的旅人,遇上了向遠,和她一樣“可憐”,她想過同情他,被他感動過,但是這一刻,她發現自己錯了。
她說,“向遠,曾經我告訴你,兩個人想在一起,需要事業,思想,很多方面的一致。但是現在,你絲毫看不到公司的發展,也沒有把我的話記在心裡。”
“怎麼沒有?”向遠說,“你說的每一句話我都沒有忘,
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