156|夏聽音作品

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

時耗力，林赫說，“細節可以商量，但主要是你們負責人的態度。你們讓他們自己想，金葉才開始，現在去就是元老級，特別是大老闆那裡，很容易立功表現。在我這裡，也許幹到頭，我連名字都叫不上來，看看他們的職場預期都是什麼……”

大家都望著那金葉的“大老闆”，自家老闆為了捧金葉，自黑起來都不手軟。

但那“葉小姐”好像沒聽見一樣，坐在那裡看著面前的銷售計劃，眼都不抬，神色端嚴。這倆……明顯是商量好的。

大家互相看看，都不再敢提任何反對意見。

職場上打拼，不過是為了在老闆面前有一天刷到存在感，從此雞犬升天。噢，不，受到賞識。但是林赫現在明確表態，在他這裡出頭難。也許連名字都叫不上。

雖然是實話，可是這樣直白說出來，縱然在坐的都是經理，知道林赫知道他們的名字，但不免還是感慨萬千。

林赫卻說，“機會也是雙向的。公司越大，分工越細，升遷都有套路。但金葉地產正是用人的時候，雖然從公司規模上講還有差距，可是職業的規劃，也要看看什麼地方更有發展前途。別和有些女人一樣，找個有錢的男朋友看著好看，每次和人家出去，坐著好車，上著高檔餐廳，可是回頭自己一回家，還是窮光蛋。”

眾人：“……”

葉霓抿著嘴笑，可憐了林赫的幽默感，竟然沒人笑。皮鞋忽然被人碰了一下，她抬頭，看向林赫，他看著她，眼中一言難盡，藏著千言萬語。春風細雨間，倆人的默契就是這樣來的，他只問她要調人來金葉怎麼樣，她說好。他就去辦。

林赫在工作上，是令人很放心的一個人，葉霓知道，她的事情，交給他，他總能給自己辦好。

林赫戀戀不捨挪開目光，又說，“公司再大再氣派，說出去再有面子，再好聽，其實都和那高富帥男朋友一樣，福利薪酬那些能拿到手裡的才是實在。”

hr的經理神色一喜，“那就是說金葉的福利比咱們這邊還好？”

林赫頓時沉下臉，“你再想想我說的什麼！”他的語氣冷肅，沒有責備卻勝過責備。是許久沒露過的，另一張臉。

hr經理頓時不再說話，她姓王，今年才36歲，來林氏也幾年了，升到這個位置不容易，但她知道自己今天說了傻話，老闆說的話好聽，但那呈現的是原理，是遞話給他們，怎麼和員工解釋的套路，並不是金葉的福利一定比林氏高。

也許具體的薪酬福利會很好，能趕超本公司。可是自己那麼雀躍的問，還是職場大忌，縱然大家來打工都是為了工資，可是工作並不是為了錢，是對外需要呈現的一種姿態。

職場難混。

她知道會有人願意去的。只衝著可以在老闆面前刷存在感那一條，相信很多人都會動心。就算沒人想去，這是給她的工作，她知道，也也得弄幾個人去金葉。

卻忽然聽葉霓開聲了，不是對她，而是對林赫。

“我們公司收人也是很嚴格的，回頭等我們hr統計出來職位空缺，再讓hr的經理和你們具體溝通。今天會議還有更重要的事情。”

王經理愣了愣，金葉負責人竟然還挑剔，原來不是想安排什麼人人家都要呀。

林赫說，“有些人下意識的總規避變化，其實變化就是機遇。”他對在坐的每一個人說，“公司以後的發展會更快，這相信你們也看到了。就算去了金葉地產，也不代表以後兩家公司之間不會有人事流動，不止會，相信也會更多。希望你們都能看到，今天之後，公司的格局已經發生了變化。”

他越說語氣越嚴厲，“公司都在變，何況是個人，所以要求大家的學習還有承受壓力都調動起來。公司不苛刻要求你們，做到高層，越高越安逸，可自己不變化，不代表市場不會變化。”

地產這行，瞬息萬變，大家當然都知道要變化，誰不變化呀。連男同事都要拼命偷偷保養，生怕職場上顯得不夠活力被無聲淘汰。

大老闆的這番敲打，可驚出許多人的冷汗。

林赫對蔡庭說，“說我們新樓盤的銷售計劃吧。”

蔡庭點頭，至始至終，他一言不發，甚至一個多餘的表情都沒，現在一秒鐘接過來主持專案，“咱們現在的每一次銷售，都是做品牌，但這次格外不同，是咱們公司自己的樓盤。現在咱們的專案，已經正式更名為，‘金林新世紀’！”

金林新世紀

林氏，金葉的新世紀。

每個人都在心裡默默地補充。