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“好。”洛雨熙抬眼看著他點了點頭。

在裴雲凡離開後,洛雨熙將上午整理好的流程清單mial給了Marry,而Marry辦事則非常的高效,立組電話通知了各個部門,去會議室開會,對這個流程進度和清單,給予自己部門的意見!

“Marry,你的動作可真夠快的,我的配套意見徵詢表還沒做出來呢!”洛雨熙抱著電腦來到會議室,對Marry笑著說道。

“沒關係,大家先聽聽,就當做一次流程推進的培訓!”Marry接過她手中的電腦,讓行政助理幫她連好投影儀,邊說道。

“行啊!”洛雨熙點了點頭,看了看會議室裡——除了談曇,其它的同事都已經到了。

在行政助理連線好投影儀後,Marry正待問談曇為什麼還沒到,談曇正抱著筆記本匆匆跑進了會議室。

“不好意思,有點兒事,來晚了!”談曇對Marry抱歉的點了點頭,便在她身邊的位置上坐了下來。

“恩,坐吧!”Marry點了點頭,示意她坐下來。

洛雨熙見大家都已到齊,便開啟了並沒有整理得太漂亮的檔案,直接投放在投影儀上,笑著對大家說道:“昨天上午專案組正式成立、昨天下午開始討論工作進度,今天上午,便將工作結果拿出來會議溝通,Marry的工作速度與效率讓我感覺到很大的壓力呢,不知道大家有沒有感覺到呢!”

她的一句玩笑話讓在坐的同事都笑了起來,也讓人們都真正感覺到了時間的緊迫和來自於管理層的壓力——專案老大的動作如此迅速,總部流程顧問的工作也如此及時,他們還有什麼理由不快速進入工作狀態呢!

洛雨熙見大家都笑著開啟了面前的筆記本,目光中的神態也顯得專注起來,便快速進入了主題。

“專案組的流程我們分為三大類:一類是外部拓展、一類是資料系統、一類是內部營運!從緊急程度上來講,外部拓展意味著新的生意機會,所以這部分,我們會在第一時間進行整理,我也承諾Marry,這個月會把這些全部整理完!請拓展部的鄔經理根據我這裡所列的外部拓展的流程清單進行補充刪減,並在一週內,與我溝通每個流程的關鍵點!”

“鄔經理,有問題嗎?”洛雨熙對會議桌上那位身著得體的職業套裝,化著略略有些濃的彩妝女士問道。

“沒問題!”鄔經理拿手機拍下了投影幕布上的流程清單,並在筆記本上記下了洛雨熙的時間要求——原本以為新店的營運和贏利會是領導現階段最關注的問題,所以他還做好了要去說服Marry,在關注現有店鋪營運的情況下,開始同時進行新店鋪的尋找。

沒想到總經理雖然是秘書和助理出身,卻有著十足的業務思維,這讓她的積極xing一下子又高了起來。

“好的,我們繼續看下面的流程!從流程關係上來講:資料系統做為中心軸,以支援內部營運與外部拓展,所以這部分最關鍵!我的意思是我們以公司原有的資料系統為藍本,根據新店零售方式的不同,做調整即可,這樣即不會與總部系統相沖突,也能事半功倍!”

“表上是總部資料系統的流程列表,客服李經理你對這個是再熟悉不過了,旁邊是我對新專案的資料需求分析,根據需求,原表中桔色標註出來的是準備刪掉的,紅色是要新增的,請你再這個基礎上整理完整的清單,並將每個流程的關鍵點做出來!時間是下個月第二週,可以嗎?”洛雨熙看著正低頭記錄的王雨華,一個三十歲戴著黑邊眼鏡的男子,是計算機專業出身,對資料相當的敏感,而且利用計算機進行資料分析的能力非常強,這個人是Marry堅持要從總部客服部調過來的。

他原來在客服部只是個程式設計師,而過來後,Marry便委以重任,不僅做為客服部的經理,而且將開發專案組資料模型的任務也交給了他——的確,他是個技術型而非管理型人才,但這有什麼關係,給他一個管理的頭銜,重用他的技術能力,內部管理上,待專案走上正軌後,再給他配個助理即可!

王雨華見洛雨熙問他,忙抬起頭來,看著投影幕布上的流程清單點了點頭,有條不紊的說道:“總部的資料系統是針對各事業部的全域性xing資料,所以在專案上一定要有增加;而且總部的業務系統無論是直營還是經銷,我們的身份都是品牌商!而本事業部來說,上游於我們是代理,下游於我們是零售,整個經營模式基本不同,從流程專案上可以參考,從實質內容上可參考的內容並不多!”王雨華說完推了推眼鏡

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