第382章 久違的親暱〔1〕

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幾個同自己一樣敬業的人呢？只是，在這敬業之中，又有幾分是為了讓他發現自己、欣賞自己，又有幾分是為了更多一些與這個老闆有直接對話的機會呢？

想到這裡，談曇不禁有些心煩意亂起來，轉身回到辦公桌前，將注意力轉移到工作中去，拿出專案的所有資料，開始畫設目組織設計圖。

“談曇，新專案籌備小組必須馬上成立，你先做一個籌備流程，然後按流程將工作一一安排下去，不要將所有工作都壓在自己身上！”Laura休了一週的假，今天剛回來上班，在辦公室收了大家的工作彙報郵件後，發現新專案的業務進展已遠大於組織進展，便立刻下來找談曇。

“裴總讓我現在做專案組織分析，拿出新專案的組織設計初稿來。”談曇轉過身來對Laura說道。

但心裡對於Laura敏銳的反應和清晰的思路不由得又佩服起來：為什麼自己就沒想到這樣的工作流程呢——建流程、找關鍵人、分配工作，似乎要HR做的事情，僅這三項足亦，其它完全可以安排下去！為什麼弄得自己這麼累呢？

而這樣的意見由洛雨熙說出來，自己只覺得她故意針對自己，而Larua說出來，自己則覺得理應如此——只因為她比自己年輕、長得比自己漂亮，所以自己對她的專業就不認可嗎？

還是另有其它的原因？

談曇煩燥的搖了搖頭，似乎有些懊惱，原本平衡的工作狀態，被洛雨熙無意的闖入而打亂了。

“你開啟郵箱，給裴總寫封郵件，商量一下工作步驟！如果這樣做，我們會很被動，步步都要我們來推進！”Laura走過去坐在談曇的身邊，對她說道：“你要記住，老闆的戰略頭腦與全域性觀比我們好，在他心裡早有具體方案，但我們要用自己的專業去影響他，將解決問題的辦法迴歸到專業上來！對於老闆的意見不能不聽，也不能全聽！”

“好的，我知道了。”談曇在心裡嘆了口氣——正因為自己這次的方向錯了，才被批了不專業呢！

談曇開啟內部郵箱，一封郵件自小吳的郵箱傳過來——關於新專案啟動流程的建議稿（通用於大店專案），她點開郵件，愣愣的看著Laura：“這不是你剛才說的意見嗎？”

Larua皺了皺眉頭，將談曇的電腦移到自己的面前，仔細的看著這份檔案——與自己對新專案的處理意見與思路完全一致！

“專案組的事情你和裴總有過溝通？裴總明確說了是讓你先做組織設計？”Laura看著談曇的眸光微微沉了沉，眸光看向她鋪在桌上的稿紙，心裡的疑惑就更重了。

“是的，因為專案組一有事情，就臨時抓人來做，當然，我也是其中的一個！所以我建議裴總成立臨時專案組，早上我們剛討論了這個提議，然後他讓我先做組織設計。”談曇對Laura說道。

“提議的稿子給我看看！”Laura淡淡的說道。

“恩。”談曇將PPT開啟在Larua的面前。

Larua快速的瀏覽了一遍，淡淡的問道：“只有方法，沒有思路！”

談曇大窘，看著Laura半天說不出話來——如果說裴雲凡還帶著探討的意味，給她留了些面子，這Larua則是完全不留餘地。

“你做這個方案的時候為什麼不和我商量？”Larua犀利的看著她——以她的個xing，不論是對下屬還是同事，從來不會如此的犀利，只是這談曇？

呵，授權空間大了，加上自己生病不在公司，似乎頭腦有些發熱了——玩兒起這種越級彙報的事情！

“這個？這個不是事業部內的事情，總裁直接交待的，所以，我以為總裁已經和你商量過！”談曇爭辯的說道。

“我知道了！這個專案你按裴總的要求繼續執行，雖然開頭有些偏差，有了這個流程的指導，也跑不了多遠去！後面若能彌補回來，年終升為事業部人力資源總監，便多些機會，好好兒努力吧！”Laura話鋒一轉，一收剛才的犀利，又鼓勵起她來，一時間，倒讓談曇摸不透她的心思。

看著談曇尷尬中隱藏著疑惑的眼神，Larua淡淡一笑，不再多說什麼，起身離開了她的辦公室。

Laura出門時輕瞟了一眼談曇，嘴角噙著淡淡的、不屑的笑意——這個女孩子，真是太不夠聰明瞭！

以為某些工作有機會向總裁直接彙報，她的身份便不同了嗎？便可以撇開她這個直接上級了嗎？

以為只要在總裁面前表現的專業敬業，總裁就會對