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午餐後,裴雲凡與洛雨熙一起回公司。

“總裁,洛經理,你們回來了!”Selina見他們兩個一起進來,只覺得有些驚奇,忙從前臺裡走出來迎了上去。

“你們聊,我先上去了。下班給我個電話,去醫院看看唐芯、唐如。”裴雲凡看了看Selina,轉頭對洛雨熙說道。

“恩。”洛雨熙微微一笑,朝他揮了揮手。

在外人看來,兩人之前有一種疏離的熟悉、一種淡然的親密,那是一種說不出來的默契,而又並不膩味的的味道。

“洛雨熙,你們兩個這是怎麼回事?”Selina見裴雲凡走後,又連名帶姓的直呼著她的名字。

她總覺得這兩人看起來怪怪的——以前甜甜蜜蜜的時候,總是分開來走。而現在兩人之間似乎有些疏淡的客套,卻又毫不避諱的一起同行,這是搞什麼飛機?

“什麼怎麼回事?就是你看到的這麼回事呀!”洛雨熙看著她那雙漂亮的大眼睛裡,盛滿了疑惑,不由得笑了。

“別和我打哈哈,你大老闆這算是公開戀情了?還算是回到朋友的身份?”Selina旺盛的好奇心,加上對她的關心,由不得她敷衍過去。

“算進入正常交往期!”洛雨熙笑著說道。

“哦!這樣呀!就是順其自然的意思,是嗎?”Selina恍然大悟的樣子,看著她連連點頭的說道。

“算是吧,我上去了。”洛雨熙也不說明,朝著她揮了揮手,大步往樓梯間走去——順其自然?不錯,就是這樣!

不要熱烈的追求、不要親密的依戀,只是自然的相處著,體味著兩人之間那種淡淡的默契;還有,慢慢走近、慢慢熟悉、慢慢理解對方的細膩感覺——不論三個月後會是什麼結果,現在這樣的相處,很好!

“王培,別哭了,誰工作沒個疏忽的時候呢,你和Laura解釋一下,再給員工發個說明,下個月調過來就行了吧!”

剛走進辦公室,便聽見餘敏在勸著王培的聲音,還有王培輕輕哭泣的聲音。

“不就是連結錯位了麻,憑什麼要我停職檢視!Laura真是太過份了,她一定是故意針對我的!”王培邊哭邊說道。

洛雨熙微微一愣,快步往裡走去:“發生什麼事了?”

餘敏看了一眼王培,又看看洛雨熙,欲言又止。

“沒事。”王培見她走過來,擦了眼淚,轉身坐回到自己的坐位上,開啟電腦佯裝忙碌的樣子,並不與她說話。

“洛經理,等她情緒好些了和您說吧。”餘敏尷尬的笑了笑。

“恩,沒事,你們工作吧。”洛雨熙淡淡的瞟了王培一眼,轉身往Laura辦公室走去。

“回來了,進度怎麼樣?”Laura問道。

“挺好,每個環節都熟悉了一遍,大家的接受程度挺高的,發貨流程基本已經確定下來了。”洛雨熙拉開辦公桌前的椅子邊坐下邊說著。

“挺好,所有的流程都按總部來標準化,各工序的薪酬單價有什麼想法?”Laura點頭問道。

“恩,我這兩天查了一下資料,在‘例外’的工資體系中,原來在每個國家之間,用過‘國家系數’概念!而挪用到裴氏,可以使用‘地區係數’!這樣的話,計件單價可以全部按總部標準來進行統一,相同崗位,用總部標準乘以地區係數,便是當地的單價!如查要考慮到各地的規模不同的話,只在基準數上略作調整上即可,單價上不動!您看怎麼樣?”洛雨熙為自己的這個想法而興奮著。

如果這個方法可行,前期對各地區的業務量及薪酬資料的分析,就用不上了!但也只有走過這條彎路後,才能發現其中的問題,在員工提到地區業務量及生活水準的差異時,心裡才有底氣!

看著洛雨熙雙眼發亮、而頭髮和衣服上還有些未處理乾淨的灰塵,Laura微微笑了:“‘例外’確實有‘國家系數’的說法,這是個國際化的大概念,我倒沒想到可以用到地區上去!你這一說,倒是可行!地區係數就以各市的最低工資水準為換算標的來測算。”

“好的,我這就去拉資料!這樣的話,只要確認了總部的計件單價、確定了地區係數,各分公司的標準隨即就出來了!”洛雨熙開心的點了點頭。

“那就是說,這周應該可以全部完成囉?”Laura利用時機,壓縮著工作週期。

“這周完成方案和資料測試,下週在總部按標準流程試行,做一週工量統計後,再微調方案,便可釋出正

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