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強勢的女xing魅力。
“好的。”萬麗看著她點了點頭，對於這個新上任的老闆娘，她總覺得漂亮大過能力！自然，也沒有太多的重視。
所以，也沒有過多的爭辯方璃話中隱隱的批評的意味，只是接著下一個話題說道：“今年公司規模擴張厲害，招聘確實遇到一些瓶頸，好在都已經頂過去了，現在基本走上正軌！關於招聘渠道的開發，我會連同剛才那個報告一起，呈交一份書面資料給方總。”
在萬麗看來，只要她提交了報告，方璃是一定能審過的——因為方璃之所以能管行政、人事、財務這三大版塊，並不是因為她專業，而是因為她是老闆娘！
據萬麗的瞭解，方璃的管理優勢在生產現場上面！
所以，以自己的經驗和專業度，要說服這個並不太懂的老闆娘，實在是並非難事！
“好，希望資料更詳實一些，分析點更精準一些！萬總也知道，我之前是做生產管理的，做生產管理的都有一個共同的特點：那就是嚴謹，看重事實和資料。”方璃點了點頭，轉頭對尹喬說道：“在薪酬改革方面，現在的進展比較慢，主要問題在於大家沒辦法就薪酬體系的模式達成共識。”
“萬總關於薪酬方面的報告我看過了，稍後我轉給你。”尹喬說完後，轉頭對萬麗說道：“你召集各部門總監開個會，把個方面的意見都收集一下，最後我們三個人一起來確定用哪套系統。”
“好的，我這就去安排。”萬麗點了點頭，迅速的記下尹喬的要求——非常明顯的，方璃的要求，她只是淡淡的應著，官方的禮貌顯得不鹹不淡！而尹喬的要求，她便十足認真的對待。
而在離去時，眼裡明顯的輕漫，讓方璃極為不舒服。
“她的郵件為什麼不發給我而直接發給你？這算是越級，對吧！”方璃對尹喬惱火的說道。
“所以我沒有給她回郵件，她應該明白我的意思。”尹喬看著她生氣的樣子，認真的解釋了自己的態度。
“她在公司工作有8年了對吧！”方璃突然問道。
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