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銷售部人員增補的最後方案——本就是與陶銘達成共識了的，再拎出來說就顯得多餘了！
等於是三人都知道的方案，而陶銘與方爵互不知道對方的瞭解程度而已！
而這並不影響事情的進展，所以也就沒有再單獨拿出來說的必要了！同時，如果陶銘是個兩面派，倒可以再去方爵處說自己招聘慢就是了，那時候方爵的表情才好玩兒呢！
洛雨熙在心裡微微笑了一下，當著方爵的面將那張劃得面目全非的結構圖給收了起來，愣是不和他說是什麼回事——就不告訴你，憋死你！
送走陶銘，洛雨熙將那張紙揉成一團扔進了紙簍裡，想著陶銘臨出門時，目光還微瞥著這張紙，臉上露出了調皮的笑容。
現在的她，再不會因為別人背後的暗算而憤怒，甚至大哭了！
身在職場，哪裡都會有暗箭，防得過是你的本事，防不過是你還需要磨練，哭，是最沒用的表達方式！
或許這樣的成長，讓她顯得世故而精於算計，卻也讓她更加能夠保護自己。
在週六見的兩位候選人中，洛雨熙果然又挑中了一位，於是一起約了週二給陶銘面試。
“這兩個候選人各有特色，從資歷和能力上講，都有些物超所值的感覺！我都要了！另外這個有些勉強，但有總勝於無，我的建議是一起試用，有更合適的再做替換！”在快下班的時候，陶銘將三個候選人的資料簽好意見放在了洛雨熙的辦公桌上。
“後期有合適的，我們也會繼續推薦！這三個人我們就通知到崗了。”洛雨熙微微笑了一下，接過資料，確認陶銘全部簽字後，對他說道。
“好，越快越好！”陶銘點了點頭。
“好的！職前培訓，人力資源部是三天，至於工廠和店鋪的實習環節，就由你根據實際情況來安排吧，我就不強行按系統標準來CAO作了，還是以你的業務需要為準，不過每個月得給我留出三天時間來，把這缺的課程補上，如何？”洛雨熙看著陶銘，徵求著他的意見——她的意思是就職前一個半月的培訓拆分到每個月分步進行！
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