木茶提示您：看後求收藏（第96章 那一晚對不起〔2〕,你好，首席人才官,木茶,630看書），接著再看更方便。
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洛雨熙看著他一副可愛的大男孩的模樣，暖暖的笑了：“這麼大人了，以後別這樣了。”
他抬頭沉沉的看了她一眼，輕輕的問道：“這麼晚去找範海倫幹什麼？你什麼時候和她走得這麼近了？”
“我今天在公司找她溝通崗位價值排序的事情，她說我級別不夠！後來Larua告訴我，級別是在公司講的！所以我下班了又去找她，磨著她將那排序表修改後簽字確認了！”說到這事兒，洛雨熙一臉的驕傲！
範海倫那人可真不好對付，請她吃飯她拒絕；她就在她家附近等著，估摸著她應該吃完了，才又上去！
她又說要輔導孩子功課，她說她做過家教，輔導孩子這事兒她在行，於是，花了一小時時間給小孩子講英文語法！後來那孩子直說姐姐講得好，比老師講得好記多了！
就這樣，範海倫才放下架子，帶她去書房開始認真的看原始排序和評估後排序的對比，又花了一小時時間將所有的排序確認好後，簽字交還給洛雨熙：“洛雨熙，做工作，這樣的死纏爛打的方法效率太低，如果Laura或以前的方季然來和我溝通，只需要一小時間，你卻花了近四個小時的時間！你知道問題在哪裡嗎？”
“知道，我級別不夠！”洛雨熙知道範海倫說的話雖然直接而不中聽，卻是事實——她一個總監，如果每個部門的員工都直接來找她的話，那她就不用做自己的事情了！
所以，她的拒絕，雖然無禮，卻有理！
“恩，所以，你想和別人平等對話，在專案中取得話語權，就得有足以匹配的身份和地位！”範海倫看著她，直言不諱的說道：“我就是看不慣你們那個Laura什麼也沒做，就帶來幾個流程制度，讓大家做做計劃，講講那虛無縹緲的戰略，就能做首席人才官！”
那言下之意便是，因為Laura，她自己失去了在公司人力資源決策中的話語權，以前兩個公司打交道，她可以與Laura平等對話，而現在卻要向她彙報，加之不習慣Laura的管理方法，自然心生出不滿和積怨了！
不過，好在她是個率直的人，有什麼都表現在臉上，對此裴雲凡和Laura都是知道的，所以大家在溝通時多費些功夫就是了，也從不與她的較真來計較什麼。
“我知道了，我以後會努力的，今天的事謝謝範總監。”洛雨熙乖巧的道著謝，對於她當自己面批評自己的上級這茬，她自是不便接話的——認可與反對都不合適！
“恩，要是你要是想做兼職家教的話，可以考慮我們家妞妞，今天不早了，女孩子晚了不安全，你早點兒回去吧。”發洩完的範海倫心情和語氣都輕鬆了下來。
“範總監，那我先走了，妞妞有什麼不懂的儘管問我好了！”洛雨熙說著便告辭了範海倫，去一家快餐店隨便吃了點快餐，這才拿著這一晚上的成果開心的往家裡走去。
混然不知道，裴雲凡找她找得要瘋掉了！沈方菲和唐芯、唐如找她找得要瘋掉了、葉青為了他差點和裴雲凡打了一架！
“不錯麻！不管黑貓白貓，抓著老鼠就是好貓！”裴雲凡對她以現在的身份能搞定範海倫那個頑固派，感到有些意外，看著她欣賞的說道：“洛雨熙，怎麼我發現你在工作上有著十足的執著勁兒，怎麼對感情就沒有呢？看見一點兒風吹草動就想跑！”
“喂，因為搞定工作，公司會發我薪水！搞定你，你又不發我薪水。”洛雨熙習慣xing的皺起可愛的小鼻子，俏皮的說道。
“你讓我做地下情人，當然是沒薪水的！你要是同意做我正兒八經的女朋友，我就給你發薪水——應該叫做養家費！如何？”裴雲凡不失時機的討要著自己身為男友的名份。
“才不要！你還是想辦法去搞定那個杜依依吧，真情有時候是可以衝破一些樊籬的！”想起他看杜依依時那深情繾綣的眸光，她的心裡還是酸酸的，說話的語氣不僅醋味兒十足，而且火藥味兒很重。
“洛雨熙，再和你鄭重說一次啊，我和杜依依的事兒都過去了，你再舊事重提，我就真的要動手了！”裴雲凡看著她滿臉的威脅。
洛雨熙橫橫的拿過他吃完的盤子，低聲說道：“只會對我橫呢，誰知道過去沒有。”
“沒有什麼事是不能真正過去的！包括你一直逃避的事情。”裴雲凡看著她定定的說道——關於那夜，他們已是心照不宣，只等著一個合適的契機，讓兩人順利的揭開這一頁！
洛雨熙聞言猛然抬起頭，下意識的退縮了一下！在看見他眸光中的堅定與鼓勵後，終於又鼓
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