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擠眼睛：“你和方季然真的沒有JQ？”
看她一臉坦然的樣子，一直放著光的眼睛這才暗淡下來：“算了算了，你這人遲鈍得很，快進去吧，這會兒你都是大紅人了，陳總早上來問過你來了沒有！Laura也來問過了！”
“啊？那你不快說！你想害死我呀！”洛雨熙拿起臺上的資料夾敲了一下她的頭，快速的往自己坐位上跑去。
放好自己的包，拿起隨手的筆記本，快速的跑到Laura的辦公室：“Laura，您找我！”
“洛雨熙，你來了正好！陳總正問我進度呢，準備得怎麼樣了？”Laura親和的笑了笑。或許是高位坐久了，即便是臉上帶著親和的笑意，眼底仍是一片清雅的疏離與淡然的傲氣。
“昨天又請方主管幫我糾了一下，感覺沒那麼僵硬了！”洛雨熙如實的說道。
“內容方面呢，有沒有自己的想法？”Laura問道。
“其實我不瞭解裴氏管理層對EAP瞭解多少？只是聽說過呢，還是有這個想法呢，這決定了我們介紹的側重點！”洛雨熙開啟筆記本，看著自己昨天晚上回去梳理內容時，做下的記錄說道。
“恩，不錯，繼續！”Laura眸光裡露出明顯的讚賞，鼓勵她繼續說下去。
“如果只是想了解，我們僅需將EAP的概念、‘例外’總部實施的情況、未來的前景介紹一下就可以了！如果對方對EAP不僅有了解，還有需求，那就需要分析裴氏內部員工管理環境和成本了！”洛雨熙將自己的疑問一條條的說了出來。
“確實，上次在會議上，裴總並沒有詳細的提及，而他又是個很深沉的人，我也沒辦法從他的語氣和表情中判斷他的傾向！”Laura對洛雨熙的分析很滿意——並沒有拘泥於EAP技術上的專業細節，而著眼於客戶需求的滿足，思維相當的開闊！
“在報告中加一些投入產出比的分析，以及實施收益分析，根據情況調整報告的重點。”說著擔心的看了一眼洛雨熙：“臨時發揮可以嗎？”
洛雨熙緊張的搖了搖頭：“不行！我能按現在演練的效果講完就不錯了。”
Laura嘆了口氣，點了點頭：“先把內容加上吧！我再想想辦法！”
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