第49章 風波〔2〕

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想到這兒，裴雲凡可不管現在是幾點，立即給Marry打了個電話：“不管你用什麼方法，我要知道公司的女職員都穿什麼牌子的內衣！”

“裴總？”電話那邊，Marry只覺得自己的腦子有些不夠用了！

“三天之內，我要知道結果！”裴雲凡也覺得自己的要求有些無理，卻仍是霸道的安排了下去，隨即掛了電話。

兩天後。

不知道Marry是怎麼辦到的，她不僅拿到了公司的資料，還拿到了米奇的市場資料。

“裴總，米奇的消費集中的中等消費人群中，裴氏有15，的女員工穿這個牌子，這15，的女員工，又有90，集中在年齡26歲以下、職位在經理以下的人群。”Marry說著，將手中的資料圖呈給了裴雲凡。

接著拿出另一份報告：“在米奇的銷售資料中，消費人群也與裴氏調查結果完全吻合——18—26歲的女子，剛出校門或中低職位的女xing。”

裴雲凡拿著手中專業的資料分析圖，對自己發神經似的行為，也不禁自嘲起來：明知道可能xing只有幾萬分之定，仍然想知道一個結果！

“我知道了，你出去吧！”裴雲凡隨手將報告揉成一團扔進了紙簍裡，強迫自己不再想這件事情。

而對於洛雨熙，他一直由著自己的心走著，或許，他的追求顯得過於急迫了，追女孩和談判一樣，也是要講究策略和節奏的，不是嗎！

那天，怕是嚇著她了吧！

EAP的推進計劃在方季然與Laura一起討論過後，做了專案長短期搭配上的微調，便報給了裴雲凡，而裴雲凡也批覆得非常快，要求迅速的按進度表推進！

所以接下來的幾天，洛雨熙一直埋頭做EAP的課件，偶爾會和Laura交流一下德國那邊實CAO的案例，中午也是和辦公室的同事一起在樓下的公眾食堂用餐，這一週以來，幾乎沒有與裴雲凡碰過面。

“洛雨熙，課件做得不錯，不過同樣的課件要分兩種版本，一種是對高管講的，這一種的側重點是在投入回報比上面，以前先進案例上面！另一種是對員工講的，這一種的側重點是在公司的人文關懷方面，重點講投入，少講回報；”Laura看著洛雨熙成形的教案，邊點頭，邊將要求告訴了她。

“恩，就是各取所需，針對xing強對吧！”洛雨熙快速記下了Laura說的話，並舉一反三的答道。

“不錯，很聰明，做事的目的xing要強，這樣你的方案才能更具針對xing！何況你是學心理學的，只要把握了‘目的xing’這個關鍵詞，你做的方案自然就會有針對xing了！”似乎年長的上司都喜歡好學的下屬，Laura見洛雨熙很用心的模樣，不免又多說了幾句。

“恩，我明白了，我這就去改。”洛雨熙合上筆記本，抱著電腦就往外走。

“洛雨熙，這個方案是你主導的，裴總想了解一下進度，一會兒中午一起吃飯，你順便彙報一下。”Laura睜著一雙睿智的眼睛，淡然的看著洛雨熙，話裡帶著上司的命令，又帶著商量的隨意xing。

“Laura，我約了沙沙他們幾個一起呢，您看裴總想了解什麼，我寫封郵件抄送給他好嗎？”洛雨熙委婉的拒絕著。

Laura瞭然的看了她一眼，心裡也欣賞著她的不攀高枝，腳踏實地，當下也不為難她：“好，我一會兒給你郵件，把裴總的問題羅列出來，你可以直接給他郵件！在專項的專案上，這種事情不算越級，也不要太刻板。”

“是，我知道了，謝謝Laura，沒其它事交待我就先出去了。”洛雨熙見Laura點了點頭，這才抱著筆記本離開她的辦公室。

“裴總？”一出門，便看見裴雲凡正坐在她的座位上，隨意翻看著她桌上的小物件，略略頓了下腳步，見他不顧其它員工都豎起耳朵、凝起餘光，高度注意著這邊，沒有半分要離開的意思，只得抱著電腦期期艾艾的朝他走過來。

“和Laura談完了？”他輕輕放下手中的物什，卻順手將她的小鏡框握在了手心。

“嗯！”洛雨熙輕咬著下唇，氣惱的盯著他的手，卻敢怒不敢言——這開放式辦公室，多少雙眼睛盯著他們呀！

裴雲凡妖孽似的臉上展開一個魅惑的笑容，施施然從她的坐位上站起來，淡淡的說道：“中午一起吃飯，把電腦帶上，我要了解一下專案的進度，還有課件的情況！不僅要有原”例外“的精華，也要符合裴氏的文化風格。