第57章 食堂共餐
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朱愛國學習結束回來，也參加了黨組會議，朱愛國做事很認真，對反映的問題很重視，認為黨組應該考慮，來信說的也不是沒有道理。
分管人事的胡長貴知道，提拔秦書凱是主任的意思，朱愛國剛回來肯定不知道實際情況。作為分管人事肯定要把一把手意圖堅決落實，努力維護，他說，黨組用人有黨組的標準，不能因為有人反映了，就把反應的事看成多嚴重，這樣很容易耽誤一個人的政治前途，單位就有這麼幾個人，思想很不端正，看到別人進步就眼紅，這種風氣應該打擊，不能助長，至於反映的問題是否存在，要認真調查，再說黨
組也要用發展眼光看問題，人無完人，鄧老爺還三上三下呢。
別的幾位副主任因為上次研究的時候，知道是田主任定調的事，都沒有表態，能否提拔對他們來說其實都無所謂。
“作為分管人事的副主任，你在幹部政策方面瞭解比我們多，胡主任，你談談你的看法和觀點。”
田主任聽了上面的討論，始終沒有說一句話，沉默了很久，突然對胡長貴說。
“任用幹部，就是要起到點燃一盞燈，照亮一大片的效果，黨組選人完全是根據一個人的能力、態度、貢獻來考慮的，考察他們也是根據民主推薦情況來決定的，不是一個人兩個人的觀點，群眾的眼睛是亮的，秦書凱民主推薦過了半數，
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