第112章 公士

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香甜的紅酒，那雙被層層皺紋包裹的眼睛已經淚花瑩瑩。在他看來，幾天後榮任“公士”之後，他一生的目標也就達成了。

在他的祝願中，甚至沒有提及東北，這不是因為他不愛東北，實際上，他所推崇的是國家，在他看來，東北在某種程度上，就是他的國，至少符合他心目中的國度，甚至在一定程度上，此時他與那些激進青年一樣達成了一種共識，關內是需要光復的淪陷之地<script type="text/javascript">reads();</script>。

“好了，現在我想告訴大家一件事情！”

在說話的時候，林若成看著桌旁做著的兩個兒子，鄭重其事的說道。

“我今年已經五十五歲了，做了這麼多年的醫生，還在大連創辦了西醫院，但是，這並不算什麼成就，你們都知道，蒙總督大人恩典，元旦後將授予我“公士”一職……”

林若成的話還沒說完。原本正準備享用聖誕大餐的家人們，無不是面露驚訝之色，隨後又是一陣前所未的歡喜。他們自然知道對於林家而言，父親獲得“公士”稱號意味著什麼。

所謂的“公士”，並非只是簡單借鑑秦漢的爵制，至多隻是在某種程度上借鑑了其“稱謂”，在東北，“公士”並非僅僅只是簡單的授予作出傑出貢獻的“榮譽稱號”，他權責於很大程度上借鑑了香港的太平紳士制度。透過授予“公士”建立一個體制外的監督、視察制度。它提供一個獨立渠道，方便有需要人士提出投訴。並讓有關方面按規定就投訴進行調查、跟進工作。此外，相關的決策局或部門也可藉“公士”提出的意見及建議，改善有關設施和服務管理的問題。

“公士”最早並非出自於東北，系由朝鮮統監根據統監朝鮮的權則。委任對“朝鮮社會”有“重大貢獻之人士”，當時委任的大都是作出傑出貢獻的外籍僱員，只是近乎於“貴族”的“榮譽稱號”，以促使外籍僱員能夠認真工作。

那時的“公士”並沒有任何權力，只是一個給予“外籍僱員”稱號，那些“外籍僱員”在合同期滿後，會拿著這一“等同於爵士的貴族稱號”和勳章向他們朋友、家人炫耀個人的成就，從而使得他們甘願為統監府驅使，在金錢之外人總是渴求種種榮譽。當然。如果兩者皆能獲得，那無疑就更完美了。

後來慢慢的“公士”又作為籠絡朝鮮上層群體的工具，委任部分朝鮮人為“公士”。當然其必須是親華人士，以協助統監府維持社會治安，這也是統監府插手朝鮮政務的一個手段。統監府遇有重大案件發生時，可指定一位或兩位以上“公士”，作為調查專員，以示主持公道。而這也是“公正之士”的由來。而出於平衡的需要，同樣委任了華籍“公士”。

也就是從那時起。“公士”分成所謂的“官守”與“非官守”，前者授於華朝人士，後者授予“外籍人士”，其更傾向於榮譽稱號，更沒有監督調查之權。

在東北總督府設立後，因朝鮮統監權仍由東北三省總督屬理，所以其仍繼續委任朝鮮“公士”，但這時卻又面對一個問題，有不少“公士”隨府遷至東三省，他們在東三省是否有履行“公士”職責的職責？在是否於東北委任“公士”，也存著爭論，最終與會人士認為，“公士制度”可以保證一些熱心於社會服務及有貢獻之人士，繼續協助政府執行施政，理應繼續推行。不過因為種種顧慮和其它原因，主要是當時的“地方賢達並非是親府人士”的原因，所以並未於第一時間推行，但對外界來說，這自然是不為人知的“秘密”。

於外界看來，總督府暫不授予“公士”，是因為大家都尚未做出直接“有利於東北”的貢獻。這才是未予推行的原因所在。

今年經過一年半的考察之後，總督府方才決定於東三省內委任76名“公士”，而作為東北最大的私立醫院創辦人、院長的林若成則是第一批“公士”之中，只待元旦後與總督府接受任書，宣誓之後，即可就任“公士”。

而林若成並不知道的一點是，76名“公士”之中，東北本地人甚至不到三分之一，而導致這一局面的根本原因在於最初東北人對總督府的牴觸，而像林若成這樣從關內來的新移民，無疑是最好的選擇，他們個人所有的一切，都是基於總督府在東北的建立而成就的，這使得他們甘願協助總督府在東北的統治<script type="text/javascript">reads();</script>。

收買人心，並不一定非要透過金錢，榮譽，有時候甚至能夠發揮出超乎