第40章 小世界三10

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常務副市長是『政府』的二把手，協助市長主持市『政府』日常工作，還負責協調經濟發展、社會穩定方面的工作，分管發改、人力資源和社會保障、監察、人民武裝、人防、商務、招商、外事、僑務應急管理等方面工作。負責的事物多，分管的部門多，所以對常務副市長來說，時間都是以秒來計算，一個部門去彙報工作，能抽出個5分鐘給你，說明對你的部門已經很重視了。

現在抽出時間到一個單位考察，對這個單位的領導班子，特別是主任來說是多麼重大的事，接到通知的當天，發改委立即召開辦公室、高新技術處和委領導班子會議，要求辦公室全力以赴做好接待工作，考慮細考慮全，哪怕是會議室鮮花的擺放位置都不能出差錯。

高新技術處全力以赴做好專案相關情況彙報材料的準備工作，要求短小精悍，有特點，有創新，有成績。分管領導責成分管處室配合發展規劃處做好整個單位工作的彙報材料，儘量把有影響有位置的成績都羅列出來。最後主任要求，人人必須重視常務副市長的這次調研，把發改委最好的形象展現出來。

參加會議的副主任們都表示，一定做好會議精神的落實工作，確保分管的部門高質量完成任務，以最好的形象迎接檢查。

三天後，主任組織幾個副主任和發展規劃處、辦公室、高新技術處等人員對彙報材料和接待方案進行了第一次會審。首先由辦公室主任彙報接待的準備工作和具體方案，幾位主任對方案進行了詢問和修改。

然後由發展規劃處處長對整體單位彙報材料的思路、構架、標題進行了解釋，介紹這麼寫的好處和原因。每個人不一定是寫材料的高手，但是絕對是出主意找不足的主角，參加會議的人對發展該規劃處的材料定評的是一錢不值，提了很多意見。

後來就是秦書凱關於專案申報情況的彙報，材料分成三段，一是現狀分析，二是經驗做法，三是下一步打算。

由於篇幅比較短，大家提的問題就相對比較少。最後王志剛主任表態說，大家按照會議過程中，涉及各自工作內容，提出的問題，回去認真修改完善，三天後在會審一次。

等到副市長來考察的時候，如此雷同的會議總共開了四次。

考察那天，辦公室的同志把會議室的鮮花、水果、香菸都是按照副市長喜歡的進行了準備。為此，辦公室專門請了常務副市長的生活秘書吃了一頓飯，送上不菲的紀念品後才從秘書那兒獲得準

確的訊息。

從秘書二處知道副市長的行程上午是財政局等幾家，下午是人事和社會保障局、農業局、發改委。於是辦公室安排人很早就到農業局辦公大樓下面，觀察副市長離開農業局的時間，副市長一出農業局辦公大樓大門，就要立即打電話彙報說副市長已經上車離開農業局了，那麼發改委的王志剛主任就帶領整個班子成員立即下樓到發改委的大樓下去等副市長一行，保證副市長下車就能看到整個班子都在樓下等待。

辦公室安排的人在農業局樓下等著，看到副市長出來，班有志趕緊給袁倩倩去了電話。副市長一行到了發改委大樓，生活秘書早已從前面帶路的車上下來，站在副市長乘坐的車前彎腰開啟車門，迎接副市長出來。

王志剛主任一行人就趕緊滿臉堆笑的小跑上前，和副市長等人一一握手，主任在前面帶路，把人引到樓上的會議室。按照事先擺好的席卡，每個人在印有自己名字的席卡前的位置上坐下。辦公室負責後勤的女同志趕緊給每個人倒水，市長生活秘書拿出隨身帶來的杯子開啟蓋子，放在副市長面前。副市長不喜歡喝各個單位的水，到哪裡都是秘書準備好的。

閒談了幾句，進正題。服務副市長的『政府』副秘書長何天成就介紹常務副市長到各個單位考察的目的，就是了解情況，解決問題，推進工作，促進經濟。大家鼓掌後，就有主任代表發改委黨組做全域性工作彙報，彙報中，副市長有疑問的就『插』言詢問，主任或者分管主任就給予解答。主任彙報完後，副市長或者隨行的人員就發表看法，對工作給予肯定。

到了這個場合，誰都知道副市長來不是挑刺的，是來鼓舞士氣的，是來唱讚歌的，好話人人都會說，不過是用詞的問題。

趙長貴作為分管領導代表單位黨組彙報高新技術園區專案進展情況。很多人不瞭解具體情況不敢發言，副市長主動發言，他說到