819.任重而道遠

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他擁有的資源，人家也有。

他沒有的東西，人家有的還比他多。

想了想，他看向了許鑫：

“許導心裡有什麼想法麼？”

“唔……”

一晚上沒怎麼說話的許鑫看了他一眼，又看了王斯聰一眼。

想了想後，說道：

“謝老師……”

“都說了，喊我nic就好。”

許鑫笑著搖搖頭：

“又不是在國外，喊英文總覺得怪怪的。我的意見其實很簡單……也大概能明白謝老師想要的事怎麼樣一種合作模式。但我說實話，我們接下來想做的，其實謝老師這邊已經做出了屬於自己的選擇了。”

謝霆峰一愣。

有些沒反應過來他這話的意思。

而王斯聰卻聽出來了老許想要聊的東西，直接調整了一下坐姿。

整個人靠到座椅上，像是放鬆了下來那樣。

他嘚吧嘚了一晚上。

既然老許想說話……那就他來吧。

自己也歇一會兒。

“po朝霆現在面臨的困境，其實無非就是缺錢……也不能說是缺錢，應該說是缺乏強大的資金流注入，幫它來提升規模。

謝老師您很優秀，幾年的時間，在沒有融資的情況下，依靠個人與團隊的努力把它帶到了現如今的天花板上面。

可再想往上走……

一，你們缺錢，缺真正有決心有毅力大資本投入，升級硬體、軟體、招攬人才，建立更大“庫”的資金。

二，你們缺渠道。事到如今，雖然你們擁有許多固定業務合作伙伴。但所有人都知道，影視娛樂業務才是視效的最終目標。而在這方面，你們的優勢和短板，與其他不如你們規模，但同樣擁有一定硬體、軟體基礎的公司並無差別。

說白了，你們還是要繼續和他們爭。投標、拉業務、談價錢，考慮成本……這些仍然是公司的難點。

而在面臨這種抉擇下，作為創始人，其實無外乎面臨兩個選擇。要麼，用愛發電，把自己賺的錢都投資到這裡去，幫助它發展壯大。

要麼，吸引更多的人過來，合力完成夢想。

但偏偏……外部環境，也就是咱們國家影視娛樂業務的土壤卻依舊可以說是“貧瘠”，還不具備讓公司變得那麼吸引人的條件。

或者說更冷靜客觀一些，是所有人知道，加入進來，未來是很模糊的，可每天面臨的都是把錢當做紙一樣燃燒的困境。

所以，在第二點被否決之後，謝老師有家有業的，也無法說把自己的全部精力和金錢都投入到這家公司裡。自然而然的，咱們今天能坐到這，其實就是您已經做出了第三種選擇……”

說到這，他微微搖頭，眼裡沒什麼遺憾，只是有著無盡的冷靜與客觀：

“其實這一點並無對錯。我知道po朝霆是您的心血，但同樣的……孩子既然長大了，自然會想要往更大的城市裡去看一看。

但現如今的實際情況就是……並非我們容不下一位股東，而是在公司的未來上面，您的使命已經完成了。

當然，換個角度而言，您可以拒絕我們。但打心眼裡，您既然想要出售，其實說白了還是希望能讓您的心血更進一步。

但站在我們的角度，我們都需要一個更加純粹的公司環境。孩子從出生到成長這個階段，是在您麾下。

可現如今，它長大了、成人了，即將要組成自己的家庭。這時候當父母的就算想融入，其實反倒不太合適。兩口子有兩口子自己的二人世界，他們也要面對自己的人生，您說是吧……”

許鑫沒有大聊特聊什麼“你把公司交給我們之後，我們會怎樣怎樣”的前景畫餅，也沒有很客套的把事情留有什麼餘地。

更不會說什麼大道理，告訴對方“我要為華語影壇的工業體系補全”之類，還沒感動其他人，先把自己感動的稀里嘩啦的瑣碎。

那沒意義，也沒必要。

事情靠做，而不是靠說。

他只是用了一個身為人夫、生為人父才懂得道理，給謝霆峰舉了個例子。

告訴他：孩子到了這個階段，你該學會放手了。

不要干預太多。

而他說完這番話後，謝霆峰便沉默了。

道理，他懂。

只是……

心頭那股遺憾卻愈發複雜了起來。

真可惜啊。