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這裡接取任務就是最好的證明。
完全採用全新的制度，否定國際起始者監督機構的認證與民警公司的模式。吳申依靠學院優越的環境幾乎將整個東京城區流浪的被詛咒的孩子們收容了起來。
這座建築完善的城區不僅為她們提供住所與教育，而且還建立全新的被稱為合作制度的新民警工作模式。
學院提供起始者與促進者採取臨時合作的關係，平日裡孩子們仍舊在學院內安全舒適的環境中生活與學習，只在受理任務時才和民警進行臨時組隊。
當然如果雙方長時間合作後，起始者與促進者關係良好的話，在雙方認同的條件下可以簽訂合作契約，此時起始者可以跟隨對方離開學院。
另一方面，如果臨時組隊時被學院監督發現任何對起始者的暴力行為以及將其當做工具看待的思想，都會將這位民警徹底列入黑名單，並給予生不如死的懲罰。
他們被列入黑名單以後當然也可以選擇去其他公司，然而學院與他們相比存在著許多的優勢，很多中小型的民警公司承受不住突然冒出來的學院對整個行業的衝擊，結果就是像木更他們可憐的小公司一樣徹底的崩盤。
一旦被列入黑名單，他們的民警生涯基本就是徹底結束了。(未完待續)
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