第一百五十四章 意外之喜

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攏強力戰職了。

原來月薪只是保底的，獎金和賞金才是大頭，多做多得。

別說那些職業者現實，職業者的成長一樣需要大量的金錢，有些資源是官方不可能提供的。

而且如果不能順利進階，職業者的“保質期”也就最多十幾年，自然要為未來考慮人類社會的共同利益的確誘人，但你也不能讓別人拿著大義當飯吃啊。

一般來說，職場人是有“不打聽其他人薪酬”的潛規則，但現在有些興奮的年輕新人們，自然熱於打聽別人的獎金從某種意義上，這也是隊長級期望看到的，沒有什麼能比一筆“鉅款”，更對士氣和戰意進行鼓舞了。

華學姐是三萬五，薛恩是兩萬五從結果來看，他應該是保底了，但在小隊裡，他確是最興奮的哪一個。

或許，他從來沒有摸過這麼一筆鉅款吧考慮到從某種意義上來說，這也是他拿到“臨時執照”後的第一個大任務，這多半也是現實。

“夏姐多少。”路平安大大咧咧的問出來，其他人想知道卻不敢問的東西。

“十二萬，我有級別加成，加二十萬的那個僱傭兵獎金。”這就相當誇張了，但想想她的表現，這也正常。

而那種長期幹髒活的傭兵，自然積累了不少仇怨，以夏隊長的官方背景，拿到懸賞也很容易。

“之前最多隻有這個的一半，獎金制度也改革了，你們趕上了好時候。”說著，夏琴話鋒一轉，還是補充了一句。

“一般來說，還是不要詢問別人的獎金比較好。但既然你們都是新人，我還是廢話一句，你們知道5221嗎？哦，看樣子都不知道，這是一種收入分配機制”夏琴隨口說了一些官方守秘人的“規矩”。

這種收益巨大的任務，其實並不常見真的常見的話，特勤隊也成了高危部門了，雖然現在就挺高危的。

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獎金到手了，揮霍起來是很容易的，尤其是職業者，一件好裝備可能就抽空你所有的積蓄，如果胡亂花銷，賺的再多也晚年悲傷。

“五，即是收入的一半，投入在自己職業實力提升有關的方面，這是大頭，職業者不進步就只有死，再高的投入都是有必要的。”這其實也是特勤隊的規矩了，在第一筆獎金下來後，教導一下新人該怎麼用。

他們聽不聽是一回事，但稱職的隊長是要嘮叨一下的。

“二，是裝備，包括各種消耗品，魔藥、武器等等，等你起來之後，可能武器的維護費都不夠，到時候再增加就是。但前期不建議砸這個無底洞，生產商們太黑了。”這一點路平安其實也隱約有了體會，魔藥真的貴啊。

“還有個二，就是存著，買貴金屬或銀行存款都可以。原因你們都懂，就不細說了。但我個人建議都買‘消耗品’存著，那個最保值，也能避免波動。”夏琴說的很平靜，但路平安卻能從讀到更多的東西。

貴金屬由於其他世界的存在，一旦“海關”失控，很有可能出大事，不建議也正常。

銀行存款也不建議？為何？一旦社會秩序崩了，那百萬家產可能瞬間變廢紙吧。

只有職業者的消耗品，只要這個世界還存在超能力量和汙染，就很自然的絕對保值。

“最後一個一，是捐掉別這麼驚訝看著我，不是要你們捐給某個教會，大多數公司、社團、教會內部都有這種‘捐款’機制，自願的，要麼就是給某些受重傷甚至退役的倒黴蛋，要麼給那些倒黴蛋的家人，很多同事死的時候兜裡沒半毛錢，或者其他人根本找不到”

這不是一個愉快的話題，卻相當的現實。

古城特勤隊內部也有一個“基金”，專門用來處理這些雜事別誤會，官方機構的撫卹金、賠償金正常執行，這個只是民間自發式的籌款、運作、補償。

你捐了，你才是基金會的一員，才有萬一出事受惠的權利。

當然，其中少不了各種齷齪事，但至少由於“契約”的存在，還有裡世界對於“信用”的變態渴求，其優點比缺點多，其存在是有價值的。

真的運作起來，還有離職清退、轉檔等一系列的流程，還涉及到特勤隊、異管局上下級部門之間的關係，這點就不展開了。

夏琴說的很清楚，同時也透露出九成同事都會選擇加入的事實總是有人不走尋常路的。

新人們彼此面面相看了一眼，稍微猶豫了一下，也自然的選擇了加入。

“5221是常見的獎金配給機制，其實你們也看出來了，七成都用在了自己即戰