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“好事,徐經理,這話怎麼說?”柳翔宇惑然不解地問道。

“小柳,你要知道董事長是個重情重義之人,儘管封科長出了問題,但也不會毫不留情地對待他,因此會在規章制度允許的範圍之內,照顧下封科長的面子和情緒。”徐經理抿了口茶說。

“徐經理,你的意思是,董事長會先把封科長髮配到外地的分公司去,然後再給他個適合的職位。”柳翔宇問,“是這樣吧?”

“你很聰明,一點就通。”徐經理輕輕點了點頭,接著面帶笑容地問,“小柳,你認為我的猜測對不對,有什麼問題嗎?”

“我覺得很有道理,依董事長對封科長的情分來看,應該會這樣做。”柳翔宇沉吟著說,“畢竟封科長對公司有一定的貢獻。”

“撇開公司改革這事來說,封科長的確對公司有很大的貢獻,而且也是個非常有魄力有能力的人哪。”徐經理據實地答道。

“是,封科長確實很有能力,我挺佩服他。”柳翔宇附和道。

“這我也能看出來。”徐經理異樣地笑了笑,“我能理解你對封科長的佩服和尊重,但有件事你必須要面對,那就是封科長一定會恨你,甚至恨你一輩子,因為他是給你這個後起之秀打敗。”

“我……”柳翔宇愣了下道,“我覺得他不應該這麼恨我,因為我並不是導致他受懲罰的直接原因,是他自己犯錯誤了。”

“可以說封科長受罰是咎由自取,怨不得別人。”徐經理說道,“但問題的是,他不會這麼想,反倒會固執地認為是你害了他

。他的理由就是,你進了業務管理科,對他造成了相當大的威脅,為了保住自己現有的一切,他迫不得已才作出這種反擊。”

“我覺得這不是理由,簡直就是歪理。”柳翔宇沉聲說句。

“對,這的確是歪理。”徐經理不緊不慢地說,“但這歪理之中也有一點兒道理,試想如果你不這麼出類拔萃,沒有得到董事長異乎尋常的賞識和重用,封科長又怎麼會把你當最大的威脅,從而處心積慮利用改革這事來針對你呢?所以他這麼想,也有一定的道理。其實你也清楚,封科長對你的崛起是心存戒備。”

“其實我倒沒想這麼多。”柳翔宇半真半假地說,“我來業務管理科的目的,是為了學習,為了積累工作經驗,並不是想封科長想象的那樣。對我來說,只要把自己負責的工作做好就行了,至於職位什麼的,我倒是不怎麼在乎,因為我的目的就是工作。”

“就算你這麼想,但封科長他是不會這麼想的,因為他害怕你奪了他的位置,奪了他的權力和一切,因此他才會這麼不理智地跟你鬥,希望阻撓你所推行的改革,來讓董事長冷落你,最好把你走出公司,這樣他就安全了。”徐經理低聲說,“不過,他犯了大錯誤,那就是低估了董事長對公司改革的決心,從而導致了現在這種不利局面。他想不擇手段保住職位,結果還是丟掉呀。”

說到這兒,徐經理輕輕嘆了口氣,像是在為封科長扼腕嘆息。

“是呀,邪不壓正,封科長這樣不擇手段破壞公司改革,失敗是不可避免的。”柳翔宇充滿正義地說,“他會落到免職的處分,不能怪任何人,要怪只能怪自己利令智昏,做出不智之舉。”

“對,你說的沒錯。”徐經理眼光倏地變冷,沉聲說道,“封科長受到懲罰,完全是咎由自取,他這樣做不僅使自己失去了現有的職位,而且還給我們的改革工作造成了一定程度的影響。好在小柳你能力超強,好在董事長當機立斷,才沒有讓他的陰謀得逞,才讓公司的改革工作有了保障,能夠順利地推進了。”

“能夠粉碎封科長的陰謀,能夠讓改革工作順利開展起來,全是因為有了董事長的英明決斷,有了徐經理你的全力支援,至於我嘛,那倒是將要的,我只不過是做了我應該做的事。”柳翔宇謙虛地說道,“不管怎麼樣,我都會努力把自己的工作做好。”

“謙虛了,小柳。”徐經理呵呵一笑,接著又話鋒一轉問道,“小柳,你認為現在該怎麼來進一步落實我們的改革方案呢?”

“徐經理,我想聽聽你的建議,請多多指教。”柳翔宇笑道。

“你還沒回答我的問題呢,小柳。”徐經理 看著年輕人說。

“如果徐經理願意賜教的話,那我也就回答了你的問題。”柳翔宇巧妙地答道,“徐經理,我懇請你幫我指點迷津,謝謝了。”

“你呀你,老這麼把我的問題拋給我,讓我自問自答了。”徐經理指著柳翔宇,假裝責備地笑道

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