14. 成功公司歡迎您十四
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的炸彈。
“各位同事，我們公司的大競聘就要開始了，請大家好好表現，為了引導人才，我們將投入更多的資源以鼓勵員工發展，從今晚開始，我們每晚的禮堂會議都要評選出十位優秀員工，一位優秀新人——”
小明意味不明地微笑起來：“優秀新人的人選將由小組長推薦，在晚會上登臺領獎，獲得‘老員工’的榮譽。”
有人聽懂了這番話中的含義，忍不住發出驚呼，有人仍然一頭霧水，低聲詢問著身邊的同伴，王殷夏雖然早有準備，但真正聽到這個訊息，也忍不住在心中嘆了口氣。
所謂的舉薦優秀新人就是逼迫人類殘害同類，所有被舉薦的人都要在晚上登臺領帽，然後和王文彬一樣，成為這個公司的“老員工”。
而且最後的決定權現在正擊中在一個人類的手中，這將徹底打破人類循規蹈矩的現狀……
也不知道現在的人類社會是什麼樣的，假如趙福安在成功公司裡推薦了“優秀新人”、從而導致同類死亡，那他的行為算不算犯罪呢？在離開成功公司（假如他能活著出去）後，他會不會受到來自人類社會的懲罰？
王殷夏把目光挪到中年男子的臉上，此刻人們基本上都理解了小明的意思，陷入了驚慌與恐懼之中，趙福安的臉也扭曲了，他奮力地辯解：“大家不要怕！一定有別的辦法，大家聽我說……”
小明不知何時離開了，只剩下十個活人和兩位老員工，趙福安這個新上任的隊長則用著套話安撫起眾人來，效果不佳，但聊勝於無。
“……只要遵循規矩，不會有人枉送性命的！我有一個完美的辦法！”趙福安斬釘截鐵地說，“什麼‘推薦’，只要拒絕就好了，但我們不能讓這裡的規則再變化了，必須維持現狀，由我來先立個規矩，吃午飯就好好吃午飯，我們一起去小食堂
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