第4部分

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第12節：第二章　優秀的員工有才，卓越的員工德才兼備（7）

2。對工作認真負責；

3。可以追求物質利益但君子愛財，取之有道。貪汙索賄則是企業的蠹蟲。

所謂〃才〃，指的是才華、才幹、才能。在實際工作中，主要包括：

1。個人的工作能力；

2。溝通能力、領導能力等其他能力。

自古〃德才兼備〃者才被人尊崇，為什麼〃德〃放在〃才〃的前面，而不是〃才德兼備〃，可見〃德〃更被重視。〃德〃體現一個人的品質，其中誠信更是不少企業錄用人才的首要標準，甚至有些企業招聘時明確表示〃有才無德莫進來〃，因此，誠信的品質比實際技術更加重要。

而要做一個德才兼備的人，一定要從以下幾個方面努力：

1。謙虛求問

孤芳自賞、恃才傲物只會讓自己失去很多學習的機會，在企業裡，不管你曾經有多大的能耐，本著謙虛求問的態度〃多幹活少說話〃準沒錯。剛參加工作的你有想法有創意有抱負是好事，切忌鋒芒畢露、自作主張。　〃欲速則不達〃，要獲得別人的認可，工作業績才是最有力的證明。

2。溝通協作

溝通能力強的人，走到哪兒都不會孤影隨行；善於交流的人，　走到哪兒都不會孤身一人，溝通協作有助新手更快融入團隊。想要得到別人尊重，首先得去尊重別人；想讓同事親近你，首先要主動友善地親近身邊同事，態度積極地詢問和請教問題，總會得到對方同樣友善的回應，使雙方更快更友好地熟悉起來，這不僅有利於自身的成長，也有利於工作溝通和協作。

有一位農民總能種出最好的玉米。每年，他的玉米都參加本州的博覽會，並摘得最高榮譽。一年，有位報社記者採訪了他，得知了關於他如何種玉米的一件饒有趣味的事。

記者發現這位農民把他的玉米種子與鄰居們分享。〃你的鄰居每年都把自己的玉米拿來參賽，和你競爭，你怎麼捨得把最好的種子分給他們呢？〃記者問。

農民答道：〃難道你不知道嗎？風會把成熟玉米的花粉吹起，從一片地捲到另一片地。如果鄰居種出的玉米不夠好，雜交授粉會逐漸降低我的玉米質量。如果我要種出好玉米，就必須幫助我的鄰居種出好玉米。〃

這位農民很清楚事情的關聯性。想要獲得和平與安寧的人，必須幫助鄰居獲得和平與安寧；想要活得好的人，必須幫助他人活得好；想要幸福的人，必須幫助他人找到幸福。

這個小小故事裡的農民，就是一個真正的德才兼備之人，他懂得只有整個團隊共同成功，才能保持自己的成功，如果只為滿足自己的一己私慾，最終的結局只會導致失敗。在我們企業發展的過程中，同樣要懂得這樣一個道理：如果想種出好玉米，就必須幫鄰居種出好玉米。只有團隊獲得成功，個人才能擁有真正的成功。

3。踏實勤奮

一家外企公司，招聘了一個名校畢業的新人，能說會道，優越感極強，很吸引人的注意力，結果一段時間試用下來，發現此人工作不踏實，碰到繁瑣的工作能躲便躲，惰性極強，很快就被淘汰。後來，另外招聘一個非名校畢業的新人，誠懇、踏實而且很勤奮，很快適應了環境，目前在那家公司發展也比較好。

很多人〃眼高手低、嘴到手不到又懶惰〃，因此，踏實勤奮就變得尤為可貴！要想得到重用，踏實勤奮是最基本的工作準則。

4。責任心

遇到大事，誰都會認真處理，謹慎對待，有的時候責任心卻是體現在工作瑣碎的小事上。很多新人往往卻忽略這一點，甚至對此不屑一顧。對於職場新人做每件工作、每一件事情，都是在向上司或同事展示自己學識和價值，只有做好每件事，才能真正贏得信任。

有這樣一個令人感慨的故事。

一個人到瑞士訪問的時候，在一個洗手間裡，他聽到隔壁小間裡一直有一種奇特的響動。由於這響聲時間過長，而且過於奇特，因此引起了他的好奇心。

在好奇心的驅使下，他透過小門的逢隙向裡探望。這一看使他驚歎不已，原來，小間裡一個只有七八歲的小男孩正在修理馬桶的沖刷裝置。一問才知道，是這個小男孩上完廁所以後，因為沖刷裝置出了問題，他沒有把髒東西衝下去，因此他就一個人蹲在那裡，千方百計地想修理它。而他父母、老師當時並不在身邊。這件事令這個人非常感慨：一個只有七八歲的小