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響，現在還處在人事變動的餘波中。和您預料的一樣，華中區銷售經理陸峰、華南區銷售經理鞠莉莉已經遞交了辭職報告……”
龔仁貴插了一句：“他的兵，他終究是要帶走的。不過，他們這麼著急走，不會是跟著江久年已經找到下家了吧？”
Jack知道龔仁貴對江久年還是有很深的感情的，帕瑞比中國2006、2007年的所向披靡，業績以200—300％的速度增長，江久年功不可沒。七年前，龔仁貴還在思軟中國做技術總監的時候就把當時才28歲的江久年帶在身邊；三年前，龔仁貴以思軟中國區副總裁的身份加盟帕瑞比的時候，也把江久年帶了過來。那時的江久年已經名滿天下，將思軟的銷售做得風生水起。如今，龔仁貴以這樣的方式讓江久年出局，他的內心深處很是愧疚。這一點，帕瑞比中國的很多人都知道。
Jack聳聳肩：“還沒有得到一點風聲。不過，他若是想找下家很容易的，估計目前應該有多家獵頭在約他喝茶呢。”
“嗯。”龔仁貴淡淡地哼了一聲，隨即說，“陸峰和鞠莉莉要走就走吧，這二位是留不住的。其他的，還有沒有？”
“華北區銷售經理谷楓目前不會走，就是走，也不會跟著江久年走。他是一個老銷售，和華東區銷售經理譚村一樣，跟江久年的交情一般。尤其是谷楓，之前因為折扣的問題和江久年發生過爭執。江久年一走，空起來的位置，他能不動心？譚村應該也不會走，他是帕瑞比一手帶起來的孩子，年輕，有理想有追求，在這裡有大把的前程。其他的人，多多少少一些下面�
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