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“那你可聽好了。”
劉冰看到唐小寶飛快點頭,笑盈盈的說道:“你要建立一個完善的賞罰制度。
比如,公司的的員工每年要進行考核。
中層管理人員每個季度進行一次考核,按照積分制絕對年終獎和職位的升降。”
“除此之外,還要擇優錄取。
比如,公司裡招聘工人,雖然都是由分公司負責的。
不過所有的分公司裡面都要張貼董事長或者董事長秘書的電話。
這樣一來,你就可以及時知道員工的動態,也能知道員工的想法,以及困難。”
劉冰慢條斯理的說道。
“這和用員工監視管理沒什麼區別呀。”
唐小寶開口道。
“我也沒說有什麼區別呀。”
劉冰兩手一攤,繼續說道:“員工是工作人員,管理者負責管理員工。
不過有些事情,他們只要結果,並不清楚中間的過程。
這樣一來,就容易出現弊端和錯誤。
員工有什麼解決困難的辦法,可以告知公司領導。
公司領導在根據這些事情,對員工進行打分。
這些規章制度都是寫在明面上的。
如果管理者將員工的意見佔為己有,員工可以直接和董事長秘書聯絡。”
“這樣一來,就能避免工作中的各種不公平。”
劉冰看著微微點頭的唐小寶,說道:“大家都是出來掙錢的,誰也不想付出得不到回報。
尤其是員工,他們是公司的命脈。
公司管理如果出了問題,影響了業界口碑,那個時候再去給員工漲工資和福利就晚了。”
“對。”
唐小寶應了一聲,說道:“你這個觀點我還是比較同意的。”
“你如果不同意,你們公司早就大裁員了。”
劉冰美眸一翻,沒好氣的說道:“我就沒見過你這麼仁義的老闆。
按照我的方式處理你們公司的問題,單單是農場農場,就可以裁員一半。
現在可好,你家家戶戶都招了最少一位工人。”
“我在村裡長大,自然也要念村裡的舊情。
你不是農民,不知道農民掙錢有多難。
我現在有點能力了,自然要多考慮這方面的事情。”
唐小寶兩手一攤,自得其樂的說道:“不過我挺喜歡我現在的經營方式,大家高興,我也高興。
雖然少掙了一點錢,不過肯定就能補回來了。”
“你在擴張經營範圍了?”
趙玉琪眼前一亮,她正琢磨著如何和唐小寶商談計劃書上的開店計劃呢。
“我還沒考慮好,只不過有一個大概的想法。”
唐小寶咧嘴一笑,便端起了酒杯。
劉冰和趙玉琪也沒有追問,還轉移了話題。
女人湊在一起的時候,除了討論衣服就是化妝品,還有減肥小秘訣。
總而言之,凡是和美沾邊的事情,她們是絕對不會放過的。
這兩人雖然都不是普通女人,可畢竟不是仙女兒,自然也逃不過這個話題。
席間,推杯交盞,把酒言歡,三人有說有笑,格外熱鬧。
不知不覺間,兩瓶白酒下肚,劉冰和趙玉琪也都有些醉意,說話的時候也出現了頓挫,還出現了時不時就愣神兒的情況。
出現這樣的情況就不是醉意了,而是已經喝多了。
唐小寶為了防止兩人酒醉鬧事,再次端起了酒杯。
當這半杯白酒下肚,劉冰和趙玉琪胡亂說了幾句醉話,便紛紛趴在了桌子上,已然不省人事。
呼……總算是喝醉了!這次可以睡個安穩覺了!唐小寶長舒了一口氣,急忙拽開了房門,看著坐在走廊裡的兩位服務員,催促道:“那兩位喝醉了,快點送她們回去休息。”
“送哪裡?”
留著丸子頭的服務員一臉懵嗶。
“原來送哪裡?”
唐小寶詢問道。
“套間。”
丸子頭服務員說道。
“那就把她們送到各自的套間裡去休息。”
唐小寶擺了擺手,又叮囑道:“如果她們需要吐,你們也幫忙收拾一下。”
“是!”
劉冰是董事長,趙玉琪是這裡的總經理,幫忙照顧兩人也是分內之事。
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