第一百四十八章 激勵制度

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跟那邊聯絡，讓他們儘快準備妥當。”金國強答應過後，又和唐小寶閒聊了幾句，才結束通話了電話。

唐小寶則直接找到了李雪雲。

剛剛進屋，原本安靜的房間就變得亂糟糟的，眾位婦女紛紛放下了手裡的針線活兒，吵吵嚷嚷的詢問唐小寶什麼時候開業。

“明天上午就開張。”唐小寶說完，又扭頭說道：“嫂子，你通知一下外村那幾位師傅，讓她們明天上午也過來一趟。以後這裡就是你們的工作場地了，願意留在這裡幹活的，我們中午管飯。對了，除此之外，我明天上午還會宣佈一下工資的事情。”

“工資？”眾人眼前一亮，目光都落在了唐小寶身上。

唐小寶微笑道：“我準備把巧繡坊的師傅們分成三個級別，一級師傅就是我嫂子這樣的，什麼活兒都能做得來。二級師傅，就是已經掌握了大件製作技巧，同時能在一定時間內完工的；三級師傅嘛，就是繡一些鞋墊，枕套，手絹之類的小物件的師傅。”

“那工資標準是不是也不一樣？”徐母康麗最關心的還是掙錢多少。

“對。一級師傅保底工資三千，物品出售之後還有提成，裹肚是一千，秀禾和旗袍從兩千到一萬不等；二級師傅保底工資兩千，物品出售的提成是五百到一千，小件從幾十到幾百不等；三級師傅嘛，保底工資一千五，提成從幾十到幾百不等。”唐小寶的辦法很簡單，激勵手段；讓這些人更加勤快，更加認真；那樣，就能獲取高額的回報。

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