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顧哲明說,根據縣委的通知,要求每個單位推薦一些優秀的幹部作為考察物件,所以接下來就是進行幹部民啊主推薦事宜,首先請分管人事工作的伍英副主任給大家談一下民啊主推薦工作的注意點。

伍英接過顧哲明遞過來的話筒說,各位同志,這次的民啊主推薦主要是為了開發區提拔一批新的優秀領導幹部,希望在座的各位本著對人對事負責的態度,認真考慮自己推薦的人選,履行自己的權力,推薦出最優秀的人才來,為開發區的發展做好人才儲備的工作。

伍英後來給大家說了推薦工作的幾點要求後,接下來,人事科的工作人員給參加會議的同志,每人發放了一張民啊主推薦表,大家都認真的看著表上的要求,詳細的寫出自己認為合適的名單。

簡單的會議召開了不到一個時,結束了所有的流程,秦書凱回到辦公室剛想休息一會,見伍英副主任抱著一沓材料走進了自己的辦公室。伍英的臉上堆著笑說,秦書記,剛才民啊主推薦的結果已經出來,您看一下,這裡是本次民啊主推薦要提拔的幹部名單。

秦書凱順手接過伍英手裡的一張統計表看來一眼,推薦表上寫著本次參加推薦過程中,有八個人超過民啊主推薦的半數的票數,他看了一眼這一長串的名單問,武主任,這些人都要推薦嗎?

伍英說,不是,按照組織部的要求,這次的提拔幹部開發區這邊最多隻能推薦三個名額,所以我才問一下秦書記,咱們開發區是不是就在這八個人當中選出徐友陽,秦阿群和陳龍三個人推薦報到組織部。

秦書凱看了一眼,幾人的得票數並不是排在前位,實在不理解伍英的做法,再說,自己還沒有說話,伍英就想把人選確定,是不是有點越權了,於是很隨意的樣子問伍英,吳主任,為什麼要推薦這三個人呢?你這是按照什麼標準排出來的結果?

伍英回答說,秦書記,徐友陽、秦阿群、陳龍三個人是郝竹仁在開發區當一把手的時候就已經明確為後備幹部,以前就準備提拔的,這次正好輪到這三人,所以就走一下民啊主推薦的程式,把三人的事情定下來。

秦書凱本來對伍英上次不停自己指示,提前離開醫院就很有看法,現在見伍英又不經過自己的同意,自作主張,心想,這個伍英說話做事實在是太不知道輕重了,人事上的事情,她竟然私自就做了主張,根本就沒有考慮自己這個一把手的任何想法。

秦書凱可不是被人糊弄的幹部,於是冷著一張臉對伍英說,伍主任,我看你到現在還沒有搞清楚一

個最基本的問題,那就是開發區當主任的現在已經不是郝竹仁,而是我秦書凱,照你的意思,是不是我現在做出什麼樣的決定,還要聽聽郝竹仁的指示,提拔幹部我也要徵詢一下郝竹仁的意見?郝竹仁做的不管什麼,我都要按照他的路子去執行。

伍英見秦書凱有些生氣的樣子,知道自己的話說的有點過了,心裡也有些發慌,她趕緊搖著雙手解釋說,秦書記,你誤會了,我不是這個意思,我的意思是說——。

伍英的話沒說完,就被秦書凱打斷說,吳主任,你不用解釋了,那你說這話是什麼意思?你認為這三個人能提拔,所以就決定下來,準備把這三個人的名單報到組織部去?

伍英見秦書凱的話音依舊是冷冰冰的,只好心的選擇字眼說,秦書記,我沒有想要決定什麼的意思,最後的結果自然是該您做出決定的,我怎麼會擅自作主張呢,我幹了這麼多年的人事工作,這點規矩還是懂的,我的意思是,推薦這幾個人是群眾的意見,大多數人都對這樣的結果表示同意,所以我就把這個人的名單報到您面前,想要聽聽您的意見。

秦書凱不屑的口氣說,伍英主任,我問你你這結果是群眾意見吧,他們三個人的數是在前三名嗎再說,什麼是群眾意見,民啊主過後還要集中,你作為分管人事的領導,該知道如何推薦提拔幹部,如果提拔幹部?再說,這樣的結果你認為能夠服人心嗎,這三個人都是服務領導的科室,那麼,那些做具體工作的科室的科長們怎麼能沒有意見,給人的印象那就是不做事拍馬屁的人都可以提拔,而幹事的人卻沒有機會,你認為這樣的推薦符合開發區發展的需要?。

秦書凱繼續說,伍主任,作為一個分管人事的領導幹部,要想調動幹部的積極『性』,不是提拔幾個拍馬屁的人就行了,而是要提拔幹事的人,只有這樣才能調動幹事的同志的積極『性』,我今天跟你表一下態度,在我這裡,拍馬屁的人一個也不會提

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