第38章 第 38 章

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0100、競選副校長

正月十五過了，也就等於年已經過完了，仰亞也要回到學校開學了。

新學期開始，學校發生了很多變化。

教音樂的龍老師走了，小王波終於還是轉了學。寅虎同學也給仰亞老師遞交了申請，說是不再參加學校組織文藝興趣小組。還有一個變化就是，負責分管後勤的副校長也退休了。

從仰亞這個學期第一天來到學校，就聽到了分管後勤的副校長退休的事情，這個訊息在學校裡能夠這麼活躍，當然有他值得活躍的地方。那就是，副校長退休了，這空缺出來的位置又會是誰能夠坐上呢？也就是說，誰將接班做分管後勤的副校長。

這個問題，其實跟仰亞沒有任何關係，仰亞沒那資格。一方面仰亞還太年輕，論資排輩也排不到他。論專業，也是要什麼正科比如語文數學政治歷史等老師才有資格，要不就是特別培訓出來的學校管理專業的人才，才能夠有資格當這個副校長。

還有另外一條，也是仰亞剛剛來時就間接聽到的，學校的提職提幹，基本不會再考慮民辦老師。

所以，聽到這個訊息過後，仰亞也沒把這事情放在自己心上，自己一個剛剛轉來的民辦老師，上好自己的課就可以了。管他誰來當校長又能怎樣。

可是，不是說仰亞覺得這事跟他無關就真的無關的。沒幾天後，這事還真的就跟仰亞扯上了關係。

這件事情，從一開始大家都在議論，在這個學校，真正的有可能得到提拔做副校長的，排來排去也就是那麼三四個人。

第一個，就是現在負責後勤部工作的張姐。張姐，四十多歲，原來是某個企業裡的職工，後來二婚嫁給了縣裡某個領導的小舅子，沒過多久，就被安排到這個學校來了。

由於她不是師範專業畢業，也沒有當老師的資格，她本身也只是一個初中畢業生，學校沒辦法，也就在分管後勤的副校長下面再安排了一個後勤部的職務，由她來管。這樣，大的事情由分管後勤的副校長來管，每天的後勤開支以及食堂的管理就都交由張姐來安排。這樣，分管後勤的副校長有時覺得自己有些太過輕閒，就又跟龍校長申請，他還帶了兩個班的課。

現在，分管後勤的副校長退休了，理應由其下屬人員提拔起來，擔任這個副校長。

另一個，就是現在的副教導主任，姓蔣，他是原來本鄉鎮下面一個學校的校長，學校合併後才調到這個學校來的，他原來所在的學校，後勤這一塊就做得不錯，那個學

校當時也有住校生，也有學生食堂。當時，龍校長等都還到過那所學校去參觀學習過他們的後勤管理呢。

自從蔣副主任來到這個學校後，雖然他不再是管理後勤的領導，可是，他針對後勤提的好幾個建議都被學校採納了，而且效果還不錯。也有過好幾次大家一起開玩笑時說，蔣主任來分管學校後勤最為合適。可是，當時也只是一種說笑而已，沒有誰把它當真。可是現在，確實有把這件事情當成真事的可能了，而且從副教導主任到副校長，也只是一種平行調動，工資變化也不大。所以，也有好大一部分人認為，會由主任來分管後勤。

還有一個就是劉劍老師。劉劍老師，相比於上面這些人來說，是最年輕的一個，也是學歷最高的一個。自從他到這個學校來以後，他所教過的班級，教學質量是唯一一個可以和縣裡面其他學校的教學質量相比的。也有好幾次都在傳說，劉劍老師有可能要調到縣城裡面其他的學校去了。要不是被這個學校以及龍校長的一再勸說和挽留，也許真的有可能走了。

可是，人才就是人才，既然不讓人家走，總不能就這樣把別人放在家這裡涼著，而又是得不到重用。那也不是長久的留人之道。而且對於這個本學校唯一的、正牌的、本科師範專業的老師，龍校長也曾經許諾過，一定要給予重用。只是一時間沒有合適的位置。那麼，這一次，應該是‘有位置’了。是不是的真正的‘留人’，也就看這一次了。

對於有機會被提拔的這三個人，作為一個剛剛來的新人，仰亞沒有對任何人有所偏向，對於他們來說，仰亞和每一個人的相處都一樣，沒有過深的交情，也沒有對誰看不順眼。如果硬要說有那麼一點交流的話，也就是上次仰亞和劉劍老師的交流了。所以，仰亞認為誰當都可以，誰當都一樣。反正就是與自己無關就行了，其他的事也用不著自己的去操心。

可是，接下來的事情，仰亞還是看到了