第四百八十五章 大使館的情報源

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第四百八十五章 大使館的情報源

“對了，寶哥，既然現在已經瞭解到一號哥的目標是一指精密工藝研究所總工華嚴心，手上那個可用於核導技術，我想先到一指精密工藝研究所去了解一下。”五妹接著說。

周宏寶點點頭說：“這個可以。不過，我想得讓國家安全部門的人找專家到一指精密工藝研究所去看看那項技術是不是真的可以用以核導。大使館說尼日組織似乎也是沒有完全搞明白一指精密工藝研究所的那項工藝技術是不是真的可以用在核導上。我覺得不太可能。一個民營的研究所能研究出用於核導技術的工藝，國家有關方豈能沒有察覺？”

五妹說：“我也覺得不太可能。也許不是用於核導那種高尖端的技術，而只是可以用於戰爭的普通軍事械技術，比如坦克飛機大炮之類的。那們的技術就很正常了，現在很多民用的技術都是從軍用的轉過來的，民間再改良後，又比原來更好用，也是有可能。寶哥你如果能讓專家過來調查一下，那就更好了，我們心中會更有數。”

周宏寶看了一下時間說：“這樣吧，現在還比較早，我們一起拐到那個什麼一指精密廠去看看。也許會有意外的發現。”

“嗯。對了，寶哥，有件事，我很想知道，你能告訴我嗎？”五妹點點頭把車拐往一指精密工藝研究所去。

周宏寶摸著下巴說：“你說吧。”

“那大使館不就是個理髮的，平時應該很少離開理髮店吧，他為什麼能夠知道得這麼多？他是透過什麼方法來了解和掌握這些情報的？”五妹看了周宏寶一眼。她確實對此感到很好奇。

周宏寶當然知道大使館是透過什麼辦法來獲取情報的。這跟傳銷有點相似，上家發展下家，不斷發展下去，也就會形成強大的可怕的情報網。

而能將這張網緊緊地聯結在一起的，絕不是什麼組織的力量，而僅僅是利益的力量。這張網發展到一定程度的時候，上下家是有可能發生改變的。因為，有的下家會找到更好的買張，買到上家手上掌握的情報，上下家關係也就發生了變化。

但在情報業來說，經驗還是佔據著重要的作用的。所以，上下家的關係雖然不是一種上下級的組織結構，有可能發生改變，但那種情況基本上不太可能發生。因為，先進入的人，往往掌握著更多的資源，也更能夠躲避各種組織對他們的獵殺，生存力比較強。

國際上現在的這個情報網是大使館的老闆發明的。

大使館當年偷渡到境外打工，誤在一個專門從事情報販賣的報攤老闆那裡打工，後來就被老闆發展為情報販子，學習了各種情報的收集和販賣辦法和渠道，幾年下來，竟然在那個行業混出了名氣，情報生意越做越好。

生意一好，大使館便發現手上能獲取情報的渠道真的太少了，而專業僱傭專來情報人員根本就僱不起，而如果不多發展一些人手，繼續下去，買家可能會因為他手上的情報不夠豐富，而漸漸對他失去興趣。

大使館於是就開動了腦筋，這時他的老闆突然意外去世，所有的生意都由人接管了，特別是他在老闆那裡發現了一張生意聯絡圖。

他發現那上面記錄著很多重要情報的來源，都是一些採購、保安、清潔工、計程車、私人司機等等，突然恍然大悟。

他才明白他老闆為什麼經常可以搞到那麼多那麼重要的情報了，原來不是他老闆厲害，而是他老闆發展一大批看似低層的人物，而這些人物卻是有可能接觸核心秘密的人。

大使館迅速對他老闆的所有聯絡人進行了整理，然後一個個打電話給他們。併發出一個發展情報人的方案通知給那些人，讓他們都去發展自己的情報網。

大使館在方案中提到了一條利益鏈，讓為他老闆原先提供情報的人，對發展情報人趨之若騖。他在方案跟那些人說，每發展一個新的情報人員，可以得到一百美金的人員發展費，這相當於那些人好幾份情報了。

當然，要是這樣下去，大使館會把老本都虧光的。他便耍了一個小計謀，要求每個新加入的人員在三天內必須提供一份有價值的情報。而其實，這個價值是由大使館自己定，他拿到新加入人員提供的情報後，一般都會判定為有價值，然後支付一筆豐厚的酬金。

這種收入又輕鬆又快又高，一下激發了新進人員的興趣，就更加努力地收集情報和發展新的人員。而這時，大使館便開始對他們收集到的情報進行挑剔，最後在那些新的情報人員感到失望時，就舉辦了情報人員培訓班，要求參訓人員交一筆高額的培