第1301章 沒事你招惹他幹啥！

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莫家偉這幾天都恍恍惚惚的，誠然，他忘了手裡有一杆槍，而孫塔山沒有忘記手裡有一把刀，而他們倆是同齡人。

他覺得很羞恥，越想越羞恥！

怎麼能夠呆住了呢，怎麼能夠有強烈的尿意呢！

他不敢說，不敢對戰友們說媽-的老子當時差點嚇得尿褲子！

不管怎樣，他總心神不寧的，好幾天都沒能緩過神來，或者他不知道，這種感覺跟第一次殺人差不多。

不過他好歹也是整個新兵團裡唯一一名也是第一名“參加過實戰”的新兵了，李牧沒說，其他人看到的就是莫家偉和李牧連長聯手製服了可疑分子。別看他的目光越羨慕和佩服，他心裡就愈發得到覺得羞愧，而表面卻要裝作“老子當時多麼勇猛”的樣子。

苦也。

李牧顧不上一個新兵蛋子心裡的想法，新兵團的訓練進入了關鍵階段，而這個關鍵階段又是新賓們承受能力接近極限的階段，非常的容易造成私自離隊這樣的事件，因此新兵團從他開始到下面的班排長都精神高度緊張。

現在的新兵們敏感得很，也許只差一根稻草那麼重的壓力。一句稍微重一點的話，甚至一個不太友好的眼神，都有可能壓過某個新兵的心理承受極限線，從而促使他腎上腺素飆升想盡一切辦法逃離部隊。

莫家偉這種型別的是不會出問題的，他巴不得猛搞來證明自己——別人認為他牛-逼可是他自己知道自己家事啊，不猛搞心裡不安啊！

李牧是真的打起了十二分的精神來，他大概是個帶新兵的衰神。他還是上等兵的時候，連隊有新兵私自離隊，等他當了107團的副團長，又出現跑兵的事情，到邊防團那邊工作，也出現了跑兵的事情，當年武警第三師在他的治下倒是沒有出現跑兵的事，但新兵訓練那會兒他是參謀長，理論上話事人不是他，也就被自動忽略了。

這麼看，新兵蛋子們還真是他的剋星。

而這似乎又是必然的——他主導的訓練強度總是倍於其他部隊。沒有哪個新兵部隊敢剝奪週六的休息時間，沒有哪個新兵部隊敢增加每天的訓練時間。

他就這麼幹了，那就意味著要承擔更大的風險。

毫無疑問的是，他的兵訓練出來，那是遠遠要強於其他新兵部隊的。這樣帶來的影響是非常深遠的，那意味著這些新兵分配下連之後，可以更快的和老兵部隊磨合更快的進入狀況，也就意味著作戰部隊恢復到滿血狀態的速度更快！

另一個促使新兵意志動搖的，是臨近的春節。

每逢佳節倍思親，越來越嬌生慣養的新時代新兵情緒上來那可不了得。

在全團交班會上，李牧不得不出臺了“綏靖”政策，要求幹部骨幹尤其是班排長要對新兵多關心，多噓寒問暖，多談心，同時改進一下訓練方式。

李牧打著手勢配合著呵呵說，“完全是可以寓訓於樂嘛。你比如說，俯臥撐一百個，你班長乾巴巴的下口令說做一百個，那兵們是有牴觸的，本來就對你有牴觸。如果換個方式，你比如說採取獎勵的方式，哪個最快做完獎勵一個泡麵，一根火腿腸，你哪怕給根菸抽抽也是可以的嘛。但是現階段不能搞懲罰，你比如說最後一名罰這那的，那不行的嘛，兵們豈不是更加牴觸。”

參加交班會的幹部們都面面相覷，同時心裡把李牧給鄙視了一萬兩千多遍——哎喲什麼都讓你說了我們還能怎麼辦，我們也很絕望啊！之前說猛搞猛搞往死裡搞哪來那麼多毛病，大家拼死了去做了，一邊還得苦思冥想想盡辦法安撫新兵脆弱的心靈，這才勉強的把強度維持著。

哦，現在搞得太猛了，你知道怕了，你居然他-媽-的甩鍋了，你反過來怪我們下手太狠，這個鍋我們不背！

心裡的不滿歸不滿，但有什麼辦法呢，人家是領導，上面一句話下面一團幹，老老實實聽著，不但要聽著，還得繼續絞盡腦汁想辦法落實。不落實？那不好意思了，先進集體先進個人是肯定沒的，沒準還得挨頓批。

“你別看他年紀輕輕的笑呵呵的，狠起來鬼都怕，我可都打聽過了，他到哪個部隊哪個部隊遭殃。他之前是海警第一師的第一政委，到任沒一個月把海警第一師攪得天翻地覆，據說現在都沒能完全平復下來，撤了十幾名幹部。你說這不是瘟神呢麼，唉，攤上這麼個領導倒八輩子血黴了。”有幹部低聲和旁邊的人嘀咕著，唉聲嘆氣的。

他邊上的幹部就說，“難怪被貶到咱們基地，降職這麼厲害，該。忍忍吧我說，還有一個多月就徹底結束了。說起來也奇怪，司令