第五十二章 約法三章

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業活動，連比賽都不參加了。”旁邊一名禿頂男子開口說道。

這名禿頂人姓曲，也是協會的副會長。

洛主任在任期間挖掘出了劉飛人和張冠這兩名運動員，取得了奧運會短跑專案的兩枚金牌，這可是實打實的政績，組織上對洛主任任職田管中心的表現非常滿意。體育系統內部已經有傳言，洛主任可能會因此而得到升遷。

一旦洛主任升遷，那麼田管中心主任的位置就會空下來，正常情況下將會由另一名副會長兼任中心主任，曲會長是目前最有可能成為下一任中心主任的人。

曲會長的立場是運動員的商業價值開發應該由協會負責。正如曲會長自己所說的那樣，他很擔心運動員一旦有了很多錢，就不會再聽從田管中心的指揮，曲會長可不希望未來自己接管田管中心之後，手下最大牌的運動員卻不肯聽話，所以曲會長提出反對張冠成立經紀人團隊。

會長臉上沒有任何表情，也不知道他是否看破了曲會長的意圖，不過他權衡利弊後，開口說道：“既然總局已經進行了批示，那麼我們就要認真的去貫徹執行。所以我建議，先按照總局領導的指示去做，同意張冠組建經紀人團隊來負責他個人的商業價值的開發，將這作為我們管理運動員方面的一項試點，但是絕不能影響正常的訓練和比賽的成績，也不能造成負面的影響。”

“同時我們要先約法三章，一旦張冠因為參加商業活動影響了正常訓練，影響了比賽成績，或者造成了負面的影響，就要命令他解散經紀人團隊，由我們中心來負責他的商業價值的開發！”

洛主任點了點頭，率先表示同意，運動員商業價值運營方面，他也沒有什麼經驗，算是摸著石頭過河，所以他更在意的是“試點性”。

而曲會長也表示同意。這所謂的“約法三章”其實並不明確，什麼叫“影響正常訓練”？什麼叫“影響比賽成績”？什麼叫“造成負面影響”？今天訓練五個小時，明天訓練四個半小時，這叫不叫影響訓練？這次比賽你打破了世界紀錄，下次比賽只拿了個冠軍沒能破世界紀錄，這算不算影響比賽成績？這一切這完全沒有明確的界定。在曲會長看來，最終解釋權和決策權還是在田協手裡，只要協會願意，可是隨便找個藉口命令張冠解散了經紀人團隊。

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第二章送到，早更幾個小時，因為今天值夜班，晚上斷網，正好整理一下思路。那個協會的頭應該稱呼“主席”的，避和諧，改“會長”，就是聽著不怎麼順。感謝書友gigiliu5277、月之瘋恨、_脩書暴徒_、大1成、星雪柔、偶爾看看看、小城趣事、朱洛顏、初一班壞手、、帥死的糑、紅樓煙雨打賞。謝謝。