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“哈,難怪我穿了你,還是有共性的嘛。”
寧輕舟也喜歡在手機備忘錄上備忘“銀行卡密碼記在藍色日記本第22頁”、“xx網登入密碼見《達芬奇密碼》第166、167、168三頁”這種資訊,有一種懸疑推理的感覺,顯得很高階的樣子。
有了備忘錄的提示,寧輕舟最終得以順利登入字力更生的作者後臺,先檢視了一下書的各項成績,大約是在中等偏下的水平線上,接近150萬字,2萬3千的收藏,高訂3600左右,均訂1500多一點。
然後寧輕舟又查了一下《唐鼎》的稿費,看到稿費累計已經過五萬,扣除稿稅大概是四萬多。
還算不錯,屬於潛力寫手。
寧輕舟猶豫著要不要幫他接著寫下去,想了一分鐘,最後決定先看一下《唐鼎》之前的內容,如果適合自己的畫風,就幫他儘快寫到完本,如果不喜歡,就讓它無聲無息地停在這裡吧<script type="text/javascript">reads();</script>。
進了《唐鼎》書頁,發現書評區好多催更留言,部分讀者鼓勵說“會一直跟訂和投票,不要太監,不要爛尾”,還有一些讀者更為簡單粗暴,直接打賞支援,甚至某個土豪讀者還飄了一個“學徒”,寧輕舟看得十分感動,然後進入作者後臺發了一個請假單章。
雖然已經確定第一本抄寫《盤龍》,但寧輕舟出於某種直覺,不想現在就發書,他總感覺江寒雪和她的那個責編的矛盾還會有更加不愉快的後續。
至少等江寒雪處理好這件事才發書也不遲,怎麼說也要拿出共進退的姿態來。
打定主意,關電腦,洗刷睡覺。
不出寧輕舟所料,江寒雪第二天去上班後,果然按照“墨菲定律”讓整件事向更加糟糕的方向發展去了。
江寒雪到公司之後,先是隱忍不發,等綠蘿主動去找她,結果綠蘿沒事人似的提也沒提大神年會的事情,然後江寒雪忍無可忍,把綠蘿叫到小會議室談話,談話的過程中,江寒雪的語氣大概是稍微嚴肅了一點,脆弱的綠蘿一時沒忍住,瞬間淚崩,然後撇下江寒雪,哭著跑到總編辦公室,梨花帶雨、異常委屈地哭訴道:“我不去大神年會了,我不去大神年會了還不行嗎……”
接著總編醉白池把江寒雪叫到總編辦公室,不輕不重地訓斥了一頓,然後提醒江寒雪道:“你如果對我的決定不滿,可以直接來找我,不必拐彎抹角地表達自己的情緒。”
最後江寒雪依言向醉白池表達了不滿,說道:“越級彙報本來就是所有行業的大忌,一旦形成習慣,之後的工作就會很被動,她如果真想去,可以向我申請,我甚至可以把機會讓給她,這都沒什麼,但是她直接找到你,而你……”
結果自然是遭到更為嚴厲的訓斥:“這麼說,我做什麼決定,還需要先向你彙報?你別忘了你主編的位子是誰給你提上來的!”
江寒雪當時也是怒不可遏,一時衝動,說:“你覺得我不合格,可以把我撤下來。”
不料醉白池順勢答應:“你現在去提申請,我馬上給你批了。”
正鬧得不可開交,幸好另外一位女副總編及時出現,先讓江寒雪回位子上去冷靜反省,然後又勸了一會醉白池,這件事才算平息下去。
當天下班回到公寓後,江寒雪一個人躲到自己房間裡大哭,說到底,她還只是一個二十歲剛出頭的女孩子而已,進書劍之後也一路順風順水,僅僅做了一年半責編就培養了一本24訂過5000的新書和另外兩本精品書,在其後的內部調動中順利升了主編,雖然不乏幸運因素在裡面,但個人能力和努力也是有目共睹的。
江寒雪嚴格地遵循“能力決定一切”的職場哲學,認知體系正趨成熟,但,顯然的,仍需完善。
大家站在門外勸了一會,然後安靜地等著讓她哭完,大約十分鐘後,江寒雪紅著眼睛開門,說:“我要辭職。”
……
ps:請投下推薦票,謝謝你。另外,關於其他幾個類別的填空,你有什麼建議,可以在書評區留言給我
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