第250章 門道，比試

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“這是小胡介紹來應聘助手的，前面咱們也面試了不少人都沒有特別滿意的，小胡說這姑娘有基礎，我打算出一道考題要是透過了就早點把人定下。” 之前這個崗位確實應聘過一些人，畢竟紡織廠的待遇大家也都知道，誰都想爭取這個機會。 不過大部分人都沒有任何基礎，有些基礎的也讓胡副主任找出錯處給推掉了。 本來這職位就是為她侄女留下的，自然對於其它應聘者的要求更苛刻。 這一切林主任都看在眼裡，不過也算是給胡副主任的面子並沒有多說什麼，畢竟他也開後門讓一個親戚進來了。 林主任對待工作態度還是很認真負責的，可也架不住家裡親戚求人幫忙。 想到他也要退休了能幫一點是一點吧。 這都是暗地裡的事聰明點的都不會挑明。 這次之所以叫何副主任過來也只是想一碗水端平，要是她也有人介紹就一起，到時候具體看應聘者的水準。 不管兩人鬥得如何厲害，他不是還沒退休嗎？這裡還是他做主。 胡副主任年齡要比何副主任要年輕幾歲，看穿著也非常會打扮，臉上還畫著精緻的妝容。 穿著一件黑色妮子大衣，裡面套著一件白色的布拉吉，脖子上還圍著一條玫紅色的絲巾。 頭髮前面的劉海有些微卷，後面的頭髮都盤了起來看起來幹練又新增了一些女人味。 就站在那裡，整個人的氣質就和周圍的人不一樣，就連站在她旁邊的年輕女孩都要被她比下去。 她和何副主任站在一起一個是沉穩的黑另外一個就是靚麗的彩色，兩個人完全不一樣。 胡副主任帶著一絲得意的看向何副主任，兩人因為是競爭對手也只是維持著表面的和睦。 背地裡小到新來的記賬本誰先用，其它6名員工優先替誰辦好事。 還有員工的站隊問題，和廠領導的關係維護都在暗地裡競爭。 何副主任到底資歷要比胡副主任要深一些，而且她嚴謹的辦事能力也很受領導的欣賞。 整體來看還是何副主任更佔優勢，不過轉機就出現在去年，胡副主任的女兒和一位廠領導的兒子談了物件。 還是胡副主任和領導組織相親認識的，這個機會也是胡副主任爭取到的。 時不時的在領導面前說女兒的好話，領導有了興趣，又假裝無意間帶著女兒與領導見了一次面。 領導感覺挺不錯的，才有了後面的相親。 胡副主任的女人長相隨她媽，自然也是一個漂亮的姑娘，這不很快兩人就看對眼。 兩家也有意成婚，這眼看要成兒女親家了自然心更偏向胡副主任。 而且胡副主任要是能轉正，好處只會更多，這其中的得失任誰都能看明白。 這位領導是廠裡的一位副書記，主管生產方面話語權還挺重的，這也讓兩人的競爭保持著一個微妙的平衡。 誰都想壓對方一頭，不過目前的情況又旗鼓相當。 “那還真是巧了，我今天也找到了一位人才，今年才18歲，還是個海市來的下鄉知青，叫顧如璋，那演算法速度就連很多老財務都比不上。” 何副主任這話說得委婉，其實以顧如璋的演算法根本不輸任何人。 兩人現在什麼情況彼此都很明瞭，之前何副主任也安排了人不過被胡副主任住到錯處沒能留下。 今天顧如璋的出現或許是個轉機，雖然表面上只是招個員工而已，背地裡卻是兩人的一次較量。 雖然在整體的利益得失下並不算什麼，不過誰都不想輸。 “何姐，上次你也是這麼說的，不過那人技術太差了，一筆賬算了兩個小時都沒算明白。” 胡副主任說的是上次何副主任安排的人，看到是何副主任帶來的人胡副主任主動請纓出了題目。 題目雖然看似簡單，可裡面有好幾個陷阱，要是稍微不注意就會出錯。 還不等何副主任說話，胡副主任就開口把話說死了： “這這麼簡單的題都解答不出來，雖然裡面是有一兩個小陷阱可仔細一點還是能察覺的，這不僅能力不行，而且觀察得也不夠仔細，這以後怎麼能處理好工作上的事。” 這麼簡單的題答不出來就是能力問題，其中的小陷阱察覺不出那就是觀察能力有問題。 不管怎麼說都是這人能力不行。 事實擺在面前，何副主任也不知道要如何反駁，倒是回去也準備了一套考題，想著胡副主任的侄女過來面試時給她試一試。 到時候看看她侄女出了醜，胡副主任怎麼說。 林主任一聽也來了興趣，讓何副主任把人叫過來，雖然都是副主任推薦的人他還是想選一個真的有本事的人。 他招進來的是他的一個侄孫，是他大哥的孫子，這小子頭腦靈活辦事能力也還不錯。 所以他才開了後門，這要是真的一無是處安排進來什麼事都不會做這不是丟他的人嗎？ 眼看就要退休了，他可不想留下一個把柄讓人背後說道。本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！