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既然老闆不認為需要擔心,‘任人唯親’這四個字更是孔維國不會說出口的,於是他將近半年聘用的員工花名冊拿了出來。“付總,現在外界對我們的評價就是唯知技術是唯‘顏值’聘用員工的,這也導致不少在校大學生對我們的招聘會有些反感,國慶節前在西北大學的預招會上,負責面試的人事專員甚至被當場丟了臭雞蛋……”

“至於嗎?事後有沒有進行調查?校方是怎麼處理的?”

“丟臭雞蛋的那大學生的女朋友長得很漂亮、希望在明年畢業後能入職,不過其本人是學建築的,因此也就不希望其女友離開西北到這兒來上班,於是拉攏了一群同學公開抵制,在校園裡拉了橫幅散佈謠言,說唯知技術招聘這麼多女大學生到邗州是居心不良,是為了解決程式猿們的個人問題……”

聽孔維國說完,付正義可就忍俊不禁了。“那小子沒說錯啊!美女本身就是稀缺品,目前唯知技術所錄用的程式猿數量高達一千兩百餘,我敢肯定未來的十年其中有百分之七十會變成標準的宅男型單身漢,企業既要解決他們的收入和職業發展,難道個人問題就不需要去考慮了嗎?若是企業不考慮這個問題,那等到其他網際網路企業搞出個‘美人計’來挖人,那技術中心豈不是要解散?”

理解不了老闆的想法,孔維國苦笑著開始彙報唯知生態園的情況。

行政主樓已經封頂,IDC資料中心進入到了除錯階段,技術中心年底竣工,而員工宿舍目前能夠解決了近兩千員工的住宿,在市區的唯知公寓也破土動工了,不過目前唯知生態園內的食堂所提供的伙食飽受詬病。

“伙食?是否存在貪墨和舞弊?”

“還真不牽涉這些,也不是說伙食不好,而是因為公司的員工來自於全國各地,有喜歡吃麵的、有要吃米飯的,還有想要吃米粉的,有的不吃甜、有的要重鹽,眾口難調、食堂的負責人也是苦惱的緊……”

員工多了,自然各種各樣的麻煩事兒也就出來了。

適當提高些伙食費的預算,想必也就能夠解決這個問題。

目前國內網際網路行業春風已經來了,不過付正義也明白自己即便是對企業的未來發展有著清晰的脈絡,但籌備了近一年的諸多專案開發是否能夠獲得市場的認可和追捧、並進而讓唯知技術成為‘現象級’的企業,他依然還是沒有什麼底的。

前世所從事的工作、所經歷的一切,跟網際網路技術發展還是存在著隔閡的,因此在高層會議上他宣佈了監察部即將成立、其負責人乃是自己的高中同學之後,也就直接進入了後續的議題。

“公司基於瀏覽器所開發的小遊戲,開發進度已經到了第三版的末期,目前的內部試執行反應相當不錯,不過壓力測試的結果表明,隨著客戶端大小的提升、啟動的速度會大幅度降低,而且對外掛程式的辨識能力也一直不盡人意,按照最初的開發設計思路而言,想要完全遮蔽諸如自動指令碼的執行,依然存在著相當的難度……”

聽她說完,付正義這才搖了搖頭。“對於純技術領域的問題,你是技術部的負責人、自然應該是你去想辦法搞定!人員你可以自由調配,資金也有使用的許可權,即便是需要尋求國外專業工作室的幫助,你也可以要求麥克給予你全力的支援,可不能將這些問題丟給我!”

牟芷瑩一臉的糾結。“付總!有些困難是世界級的,遠不是員工們不努力、又或者是我這個負責人沒有盡力……”

“不管是世界級的難題、還是基於目前的技術發展而遭遇的瓶頸,你要明白我只管佈置任務、驗收成果,中間的過程是如何進行、難題如何解決,需要動用什麼資源才可以將成果交上來,這些可都你需要面對的!”

需要經過翻譯才能明白付正義在說什麼,總經理麥克在知曉原因之後便笑將一份PPT檔案開啟,彙報說韓國公司所開發的大型端遊已經完成了內部測試,是否需要直接引進並予以釋出?

好長時間都未曾關心過這事兒了,付正義可是有些驚訝了。“完成了?”

“對!那邊的測試將會在十八號展開,國內的一些論壇已經有了反應……”

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