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三人還是上次的座次。

入職協議孫克誠早就提前準備好了,另外還有一份關於入股合夥的說明,他向林蔻蔻介紹:“每筆獵頭費,行內的規矩基本是獵頭跟公司三七分,不太有超過這個數的。但林顧問如果來歧路,我們可以倒過來,給七三,你拿70%,公司抽個成均攤一下運營成本就好。如果一年之後,我們合作得都不錯,林顧問也覺得我們靠譜,有興趣的話可以入股合夥,相關協議都在這邊。”

林蔻蔻接過來,大致看了看。

孫克誠又道:“不過我們歧路人不多,獵頭也無這塊分成了兩個組,每組六人,現在都歸裴顧問管……”

“別想。”他話還沒說完,旁邊的裴恕就已經一撩眼皮,冷冷掐死了他後面要說的,“這兩組的人都是我精挑細選花了大力氣培養出來的,不可能分給別人。何況……”

說到這裡,他聲音一頓。

然後似笑非笑地看向林蔻蔻:“何況林顧問也未必想要我教出來的人吧?”

孫克誠一愣,有些遲疑。

林蔻蔻與裴恕對視。

的確,他們做事是兩種風格,裴恕手底下的人,就算他願意分,林蔻蔻也未必用得慣。

她垂下眼簾,沒回應裴恕的話,只是迅速在協議上籤完了字,然後抬頭問孫克誠:“公司有新人池嗎?”

孫克誠反應了一下,才連忙道:“有的。”

所謂“新人池”,就是剛招進公司的那些人,要麼是處在試用期,要麼就是還不夠格升任為獵頭顧問,不尷不尬還在助理位置上的人。

任何組有需要,都可以從新人池裡調人來用。

歧路規模雖然不大,但一直都很重視公司新鮮血液的培養,所以新人池的人數反而不少,有足足六人之多。

孫克誠問:“林顧問是想從裡面挑人?”

林蔻蔻道:“剛進來,要招自己趁手的人進來恐怕還得要點時間,先去挑一下,看有沒有能將就用用的吧。”

入職之後肯定會有工作要處理,總不能當光桿司令。

於是孫克誠出去招了招手,讓人通知新人池裡的幾個人,都到隔壁會議室裡等待,然後問林蔻蔻:“要看看他們簡歷嗎?”

林蔻蔻道:“不用,我去聊聊看。”

說著她便起身向隔壁會議室走去。

孫克誠看著她身影,想說什麼,但臨了又打住了把話嚥了回去,只是看向了旁邊的裴恕。

裴恕笑一聲,自然知道他怎麼想的。

孫克誠小聲道:“我記得這批人你都挑過了吧?”

裴恕點頭:“也就一個有點意思,其他都一般。”

孫克誠頓覺頭大。

裴恕卻是看著外面林蔻蔻走向會議室的身影,若有若思,片刻後,竟然也抬步往外走去。

孫克誠詫異:“你要走了?”

裴恕道:“不,去看看。”

剛才孫克誠讓人出來叫新人池裡那幾個人,外頭眾人都看見了,如今又看到林蔻蔻、裴恕連著孫克誠先後進了會議室,便紛紛猜測起來。

“是要挑人了嗎?”

“可我記得老大之前說過這批人都不太行啊。”

“你傻嗎?今天肯定是林蔻蔻來挑人,先用著唄,你沒看到剛才她先進去嗎?”

“是哦。”

“你們說她會挑中誰啊?”

“張同吧。”

“我也覺得是張同,雖然是個新人,但條理清楚,上回幫我打下手,溝通能力也挺強,就是經驗還欠缺一點。”

……

眾人雖然是七嘴八舌,但在“林蔻蔻會選誰”這個問題上的判斷,卻是驚人地一致。

會議室裡,林蔻蔻坐了下來,眼角餘光一晃,發現裴恕跟孫克誠跟著她進來,坐在了門口的位置,也沒說什麼,只是抬頭打量著面前的六人,道:“剛才應該有人跟你們說了吧?”

六人都點了點頭。

林蔻蔻便道:“我現在缺一個助理顧問,想要從你們幾個裡面挑選一下,不過不用太緊張,只是很簡單地談談。”

六個人有男有女,看上去年紀的跨度也不小。

林蔻蔻讓他們先做了個自我介紹。

裡面有三個是大學剛畢業不久的,兩個做過保險銷售跳槽來的,還有一個是房產中介跳槽來的。

大學畢業的三個人裡

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