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在第二天沙克魯接到陸寒的電話的時候,這才反應過來,對啊,現在已經是1997年了,正是中國下崗大潮爆發的時候,自己最近這是光忙著賺錢了,都把這件事給忘了,不過他還是想要確認一下,於是開口問道:“小陸啊,你的意思是現在熟練工人非常的好招?”

陸寒點點頭道:“好招、太好招了,簡直是遍地都是啊,以前咱們想招一百人都不容易找到合適的,現在就算是想招一萬人,都是小事一件,而且我估計咱們的招工告示要是一發布啊,咱們廠的大門都得被擠爆嘍!”

“哦,這樣啊,額,那這樣吧,你那裡先開始著手進行招聘工作,記得稽核的要嚴一些,這回絕對不能再有濫竽充數的人混進來了,我這頭開始收購裝置和生產線,否則的話你那裡即便招到人了,機器和生產線不夠的話,也沒法幹活。另外,你那裡也多備一點原料,我會讓財務這幾天給你們打一筆款子。說起來我好像也好久沒過去,等過一段有時間的我去你那裡轉轉,順便定一下新的中層幹部。”沙克魯之所以很少去分廠視察,是因為他透過兩個方式對分廠進行管控。

一是在銷售上進行控制,所有的訂單都是新德里總公司這裡洽談、接單,分廠在這方面沒有插手的權力,所有的生產任務都是由總公司向分廠下撥,分廠的任務就是保質保量、保證時間將產品生產好。

二是在財務上進行控制,所有的產品收入都是進入總公司賬戶,所有的收入和消耗也都是由總公司按季度打款到分公司賬戶上。這樣就等於間接控制了人事,因為即便分廠自作主張招了人,你也沒錢發工資,不過沙克魯還是給分廠這裡留了個活口,那就是之前陸寒所做的臨時工的承諾,畢竟人家是一廠之長,控制的太死也不利於管理。

得到了沙克魯的這個承諾,陸寒的心裡算是長舒了一口氣,老闆這頭答應招人了,那自己對那幫親戚那邊也算是有了一個交代,可讓他萬萬沒想到的是,自己這頭剛剛通知完那些親戚做好應聘準備、招聘橫幅廣告什麼的還沒做好呢,一大堆市裡的相關部門就找上門來了,而且他們的要求都非常的一致,那就是希望在這次招聘上能夠給留幾個名額。

因為無論是哪家單位都有幾個下屬廠子,廠子裡都有一大批需要安置的下崗工人;即便沒有工廠,這些頭頭腦腦也都有下崗的親戚朋友,現在眼看著市裡最好的工廠不僅不裁人,反而要擴招,怎麼可能不趁機多安排幾個自己人。

雖然陸寒覺得這個要求非常的難為人,但是人家並不這麼覺得,以前之所以沒管藥廠要名額,一是自家的親戚都有工作,也看不上這種資本家開的廠子,二來這畢竟是外資單位,多少要注意點影響,但現在可就顧不了這些了。

對於這些人的要求,陸寒是一概婉拒,開什麼玩笑?我自家的親戚都還安置不過來呢,怎麼可能給你們開口子?而且如果只是三個兩個的那也就湊合了,一下子十好幾個人找他,每個人都要七八個十來個的名額,這要是全都照顧到了,那這次乾脆就不用招工了。陸寒拒絕的是挺痛快,但人家的反擊來的更痛快!

這天,陸寒剛剛來到工廠,財務科長汪成就找了過來,彙報道:“廠長,剛才工行打電話過來說,由於這段時間咱們市工行的轉賬系統要進行升級維護,所以咱們的海外匯款短期之內是無法正常接收和使用了,這馬上就要到開工資的日子了,這錢要是到不了賬那可怎麼辦啊?”

陸寒有些奇怪的說道:“嘿,這個工行真有意思啊,早不維護、晚不維護,怎麼偏偏這幾天維護?”

汪成看了陸寒一眼,然後小心翼翼的說道:“廠長,這事兒我也覺得挺奇怪,所以就找人打聽了一下,可能這事兒跟您前幾天拒絕陳行長那事兒有關。”

陸寒回想了一下,的確前幾天的說情大軍裡就有這工行的陳行長一個,而且就屬這傢伙的要求最不靠譜,人家別人要塞進來的好歹還都是有點工作經驗的,這傢伙安置的要麼就是五六十歲走道都費勁的老頭老太太,要麼就是隻會織毛衣扯閒話的中年婦女,這不純粹開玩笑呢麼,於是陸寒很直接的就給拒絕了,沒想到還就屬這傢伙的反擊最快。

不過陸寒還是有些不敢相信,於是問向財務科長汪成道:“老汪,你是說因為不同意安置他家親戚,所以他就趁這機會給我穿小鞋?”

汪成點點頭道:“應該就是這樣,今天打電話過來的櫃檯張姐還特意說,讓咱們有問題去找陳行長呢,所以這不很明顯麼。”

陸寒怒極反笑道:“嘿,平時跟他客氣兩句,他還真拿自己當回事兒了,

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