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沙克魯剛一接聽電話,就聽到劉子安在那頭嚷道:“誒我說老沙,你這事兒辦的可就太不夠意思了啊!你跟阿米紗妹妹訂婚這麼大的喜事居然也不告訴我一聲,這還拿不拿我當朋友了?要不是小靜跟阿米紗通電話我到現在都還不知道這事兒呢。”
“對不起、對不起,我這個訂婚儀式沒打算大辦,所以就沒通知你,怕把你大老遠的折騰過來太麻煩,你放心等到結婚的時候我一定邀請你過來,只要到時候你別嫌我們印度的結婚儀式太麻煩就行。”沙克魯連連告罪道。
“這話讓你說的,這種喜事就算是再麻煩我也得過來啊。”說到這裡,,劉子安好像突然想起來了什麼,又說道:“對了,老沙,你好像還欠我一件事沒辦呢吧?”
這話問的讓沙克魯有點吃驚:“啊?不能吧?我還答應過你別的麼?”
“你看看、你看看,我就知道你肯定是沒把我的事兒記在心上。你自己好好想想,當初你決定跟哈藥合作的時候是怎麼跟我說的?半年之後肯定給長春找一個新專案,可現在別說半年、一年都過去了,你也一點信都沒有啊!”
“額,不好意思、不好意思,這事兒的確怪我,你也知道我這一年有多忙,整天忙東忙西的就把這事兒給忘了!”沙克魯很是尷尬的答道。
劉子安調侃道:“我就知道你老人家貴人事忙,不過現在你這訂婚也訂了,結婚好像也不著急在這兩年結,那就抽抽空把這件事辦了唄,省得我每次一去小靜她家,她爸就拿眼睛瞪我。好像當時是我把你從長春給攆走了似的。”
沙克魯琢磨了一下,然後有些為難的答道:“老劉啊,這事兒不是我不幫忙。實在是暫時找不到合適的合作專案。”
劉子安有些不高興的說道:“不是吧,老沙。其實這事兒對你來說多簡單啊,你在我們這兒開個分廠不就行了麼。”
“你說的簡單,這開廠裡面的事情多著呢,不說別的,在長春開家藥廠,我總不能從印度派工人過去吧,可是在長春我招的到工人麼?你要是能給我解決工人的問題,我立刻就到長春開分廠去。”沙克魯有些賭氣的說道。
可是出乎沙克魯意料的是。電話那頭的劉子安卻非常興奮的說道:“誒,老沙,這話可是你說的啊,我要是真在長春給你找到工人,你明天就過來開分廠?”
為了穩妥起見,沙克魯又補充了一句:“我要的可是熟練工人啊,你不能找些社會上的閒散遊民來濫竽充數。”
沒想到劉子安依舊保證道:“你放心,絕對都是老工人,最少也都有三十年的工作經驗,不過你得保證一點。工資上不能跟國有廠差的太多。”
劉子安的這副態度讓沙克魯很是好奇,於是問道:“工資上你放心,最少比國有廠翻一倍。不過你上哪去給我找工人啊?我又不是不熟悉中國,那些老工人能捨得扔掉國有廠的鐵飯碗來給我這個印度資本家打工?這不太現實啊!”
劉子安嘆了一口氣解釋道:“相對於其他外國人來說,老沙你的確算得上是中國通了,不過你到底不是中國人,有一個專有名詞叫做接班你懂麼?”
接班這個詞估計對於現在的九零後來說可能不太明白,不過在九十年代的中國尤其是東北的企事業單位中,這是一個非常常見的就職現象,他的規範稱呼應該是“子女頂替就業制度”,是指父母退休、退職後。由其子女辦理手續,頂替空下來的名額。進入父母原工作單位上班。
雖然在1986年國家就開始整改並停止這種制度,但事實上直到九十年代後期這種現象才逐漸消失。甚至直到2010年在類似於電業、油田等單位依舊存在這種現象。
這個時候沙克魯大致上明白了劉子安的意思,於是試探著問道:“你是說好多老工人為了給子女騰出就業崗位,現在都已經退休離職了,所以我可以聘請他們來我的藥廠工作?”
劉子安點點頭道:“沒錯,我就是這個意思,你是不知道啊,現在是人越來越多、崗位越來越少,可是年輕人如果沒有正式工作,那根本就找不到物件,所以家裡老人就只能主動退休來給自家子女騰出位置,其實好多人年紀都不大,還沒到五十呢,你說這就退休那不純屬浪費資源麼,而且家裡只有一個孩子的還能好一點,家裡孩子多的,這鬧心事兒多著呢,所以我敢保證,只要你的工資水平不低,工作強度上不難為人,這工人肯定好招。”
聽到這裡沙克魯不由得感慨了一句,中國的家長絕對是全世界對孩子最好、也最辛苦的家長,那對孩子絕對是全權奉獻,別說自己有能力
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