第二百八十九章 考察中楚機械集團！

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公司的總經理王恆，能不能進籃球場參觀一下，鄭文桐發現這個籃球場還比較新。

這個籃球場並不是常見的水泥地，而是pvc材質的塑膠籃球場，pvc材質的特點就是耐用，穩定和保護性強，一般常見於室內籃球場，室外籃球場採用這種材質非常少見，畢竟造價不算便宜。

王恆詢問員工，結果半天也聯絡不上負責管理鑰匙的員工，雖然已經到了十一月份，不過王恆的額頭上還是急得出汗了。

鄭文桐也不著急，耐著性子站在籃球場外和王中勳還有田明俊聊天，他今天倒是想看看究竟要花多長時間才能開啟這個籃球場的大門。

這時許茹已經打聽清楚情況，向鄭文桐彙報工作，“負責這個籃球場的員工是南城分公司前任總經理的小舅子方成。他今天不在崗，請病假休息了。不知道是不是手機設定靜音了，所以打電話和微信都聯絡不上他。王恆已經派員工去他家裡叫他了。”

“嚯，他這架子真夠大的，還得讓人三請四請才能拿到籃球場的鑰匙。你們廠裡是怎麼做工作的？籃球場屬於廠裡資產，即使他個人不在崗，大門鑰匙是不是應該放在廠裡？那要是那天出納請個假，廠裡是不是連工資都得晚發？”鄭文桐責問王恆。

王恆虛心認錯，“鄭董，是我們的工作疏忽，後勤管理工作沒有做到位。”

許茹知道王恆是從其他分公司剛調到南城分公司擔任總經理，這件事其實完全怪不到王恆身上，她也很欣賞王恆這種不推諉責任的做事態度。

“你們南城分公司投資十幾萬修建籃球場用於職工健身，這本身是一件好事，不過透過大門鑰匙這件事，我已經可以斷定，普通職工們根本就沒有機會到這塊籃球場內打球。這塊場地已經成為了少部分人的私家領地，不排除有人出租場地給廠外人員牟利的可能性。”

鄭文桐抬手看了下時間，對王恆說：“我現在沒時間也沒興趣繼續等下去了，我現在給你佈置幾個工作任務，月底之前我還會再來一次南郡，到時候來檢查你的工作成果。”

“羽毛球場和籃球場不要上鎖，對廠區所有職工開放。中楚機械集團所有職工會接入微書，職工們可以透過微書提前預約籃球場和羽毛球場地的使用時間。”

“剛才我去食堂參觀了一下，把食堂的包廂全部取消，公司的食堂又不對外開放，設定那麼多包廂幹什麼？就為了給領導們開小灶，生怕員工們不知道你們在包廂裡大魚大肉，吃鮑魚龍蝦，喝茅臺和五糧液？”鄭文桐說。

“當然，管理崗位的工作相對繁忙一些，我們也不要求你們像基層員工一樣在視窗排隊用餐，食堂可以設定一兩個管理崗位視窗，節省你們的排隊時間，不過一定能開小灶。只有你們自己天天在食堂吃飯，才能提高職工伙食的質量。”鄭文桐說。

許茹對王恆說：“王總，我們鄭董只要去公司上班，每天中午都會堅持留在食堂吃飯，而且會向食堂提出他的個人建議。我們斜坡集團的員工們其實都頭疼減肥的問題。”

王恆知道鄭文桐的意思，斜坡集團暫時沒有大幅度提高員工工資的想法，所以需要王恆在軟環境下花功夫，開放體育場地，提高伙食質量是第一步。鄭文桐的借題發揮也便於王恆在南城分公司樹立權威，清理一下公司的老人。

“除了食堂以外，我注意到職工宿舍每層都有一個單獨的活動室，不過活動室裡面堆積了很多雜物，基本上也閒置了。你們可以組織人手將活動室清理出來，裡面放置乒乓球桌或者檯球桌，可以對員工們收費開放，不過價格一定要優惠。”鄭文桐吩咐。

王恆將鄭文桐的話放在心上，也將改善職工生活作為近期的工作重點，他向鄭文桐承諾，等鄭文桐月底來南郡市考察時，就會見識到一個煥然一新的南城分公司廠區。

鄭文桐在收購中楚機械集團之前已經瞭解過十幾家分公司總經理的工作履歷，南城分公司總經理王恆也是他關注的重點。

王恆屬於中楚機械集團的少壯派，技術幹部出身，之前被派遣到新加坡學習過一段時間，學習過外資企業的管理經驗。鄭文桐準備觀察他一段時間，如果王恆過了他的考察關，到時候鄭文桐會安排他到更重要的工作崗位上。