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越來越大,鄭總又不能喝酒,許茹畢竟結婚了,總不能讓她喝醉了回家,還是招兩個女公關幫忙應酬一下。

陳蕾在那兒嘀咕,早就聽說過網際網路大廠的程式設計師工資比較高,跳槽一次漲一次工資,這位王志良在千度公司年薪都超過五十萬,如果入職互聯互通,那工資豈不是比鄭總還高?

四月十號,鄭總在自己的辦公室對王志良進行終面。

許茹給鄭總和王志良泡了壺茶,然後忙她自己的工作。

鄭文桐和王志良握手,請他坐下。

“王經理,技術方面的問題,我就不考校你了,畢竟開發水平不如你,就不自揭其短了。”

鄭文桐禮賢下士的做法讓王志良很舒服,“鄭總開玩笑了,我剛才在隔壁1508參觀了一下互聯互通,和章易經理聊了一會兒,他對鄭總的開發水平非常認可,萬能wifi的成功問世,也少不了鄭總的一份功勞。”

王志良研究過萬能wifi的工作原理,其實就是手機使用者共享。

舉個例子,甲手機上安裝了萬能wifi,連線了某個路由器網路,萬能wifi會記錄這個路由器的ip地址、賬號和密碼,上傳到萬能wifi的伺服器。

乙使用者不知道密碼,卻想連線這個網路,登入萬能wifi後,會收集加密的路由器資訊傳送到伺服器。

伺服器會從已收集的路由器中匹配資訊,找到甲使用者上傳的路由器資訊,自動匹配填充wifi賬號和密碼,然後成功連線網路。

所以使用萬能wifi的使用者越多,連線網路的成功率就越高。

“我只是提供一個思路,具體工作還是要章易他們來做。我這邊有兩個問題需要王經理幫忙解惑。”

“首先,王經理為什麼要離開千度?其次,你和千度有沒有簽署競業協議?”

王志良坐直了一些,“鄭總,我先說下競業協議,和其他的網際網路大廠比起來,千度的競業協議覆蓋層面特別廣,有些進入公司一兩年的程式設計師也被要求籤署競業協議,很奇怪。”

“我簽署的競業協議主要是針對大廠,像企鵝、阿狸、360、搜狗等等,互聯互通訊息科技有限公司暫時不包競業名單裡。”

“至於為什麼離職,因為大公司裡面等級制度比較嚴,我這邊晉升的空間比較小。”

“我今年三十歲了,作為開發,也只有四五年黃金年齡,我想找一家有潛力的中小網際網路公司,用合夥人的身份來進行創業。”王志良說出自己的真實想法。

王志良說得很明白,我也不是非要選擇你們這家公司,你們得提供足夠吸引我的籌碼。

他其實不太看好萬能wifi這款應用,或許這款應用可以收穫上億甚至幾億網際網路使用者,不過商業變現場景單薄,還沒有一個比較成熟的盈利模式。

其次這款應用的核心技術不多,無法構築技術堡壘的護城河,等萬能wifi的知名度進一步打響,市面上很快就會出現同質化app。

而且萬能wifi還會給手機使用者帶來一定的風險,其一是此類產品的共享型密碼方式;其二以後可能會超許可權手機使用者個人資訊,有隱私洩密風險。

“萬能wifi一直由章易負責,對他的工作我還是比較滿意的。”

“如果你加入互聯互通,我準備再開發一個新的手機應用,主要是做內容聚合和推薦分發的資訊平臺。”

“類似於今日頭條和手機千度那種?”王志良詢問。

“有些類似,不夠細節方面還是有些區別,我準備用現金補貼來吸引一批高質量的自媒體創作者,能夠創作出更多的優質內容,來吸引更多的使用者,這個應用的名字就叫微頭條。”

鄭文桐打造的微頭條,其實就是模仿了重生前的趣頭條,趣頭條應用透過現金補貼新註冊使用者,讓使用者們閱讀完就可以提現領錢,就像快手極速版閱讀影片後提現到手機一樣。

這種方式很快就吸引到大量的下沉使用者,18年時趣頭條憑藉龐大的使用者數在美股上市,上市時市值最高突破百億美金。

可惜這些使用者只是單純為了提現,對資訊內容本身並不感興趣,所以無法實現商業變現,導致趣頭條陷入盈利困境,最終股價暴跌。

王志良對打造一個新的手機千度很感興趣,於是決定加入浦海互聯互通訊息科技有限公司,擔任技術總監,月薪7萬,直接向鄭文桐彙報工作。

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