第128章 關你屁事

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“什麼事？”何雨柱根本不太感興趣。 “秦淮茹跟李副廠長勾搭上了。”許大茂壓低聲音說道。 “這事你可別到處亂說要出大事的”雨柱說道。 “沒騙你，這幾天李副廠長天天泡在一車間，每天都是在手把手地教秦淮茹手藝。聽說今天中午，秦淮茹去了李副廠長辦公室,回來的時候，頭髮都是蓬亂的。肯定是沒幹好事。咱們四合院要出大丑了！”許大茂說道。 “關你屁事，又不是你媳婦。對了，你可小心點，你婆娘可是對你越來也不滿了。你長點心吧。不然改天你媳婦紅杏出牆。你哭都來不及。”何雨柱說道。 “還說呢。你把弄補藥的事給忘了吧？怎麼這麼久都沒弄來呢？”許大茂不滿地說道。 “放心吧。這事正在弄。你以為藥材那麼好弄啊？”其實何雨柱是真忘了。之前他一次性掌握那麼多動物的勢，消耗很大，身體又了很大虧空，但是後來消耗就變小了，基本上能夠持平。那內家拳補藥就不那麼重要了，所以何雨柱就沒放在心上。 “快點啊。我給你那麼多錢，你可別汙了許因茂不滿地說道。 “你要是信不過我，錢你自己拿回去。”何雨柱說道。 “別別，何助理，算是我錯了。你把這事放心上就行。”許大茂連忙說道。 他是真的很虧空需要補啊。不補真是遭不住了。 之前，他對羅薇很滿意，可是現在真是有些扛不住。這女人，上癮了，每天索求無度！ 何雨柱聽著許大茂的心聲，真的很想笑。男人啊[核心競爭力真的很重要。 過了幾天，廠裡就召開廠委會。 “一車間最近幹得非常不錯，開始自覺向精密車間靠攏，已經完全掌握了先進機器的操作，並且成功攻克了異型工件加工技術。我覺得這就是一個非常好的範例。如果我們軋鋼廠的工人都有一車間工人這種不服輸肯吃苦敢突破的精神，軋鋼廠就能夠更上一層樓。”李副廠長說道。 楊廠長對一車間的情況也比較感興趣：“李廠長，一車間的異型工件加工的質量怎麼樣？合格率能夠達到多少？” “由於他們都是剛培訓沒多久，合格率還略微偏低，現在已經達到百分八十七點多。快接近百分之九十了。”李副廠長說道。 “這也太低了。精密車間的合格率一直都是百分之百，精良品率都能夠達到百分之九十以上，這個質量，科院那邊可能會難以接受。畢竟科院發過來的鑄件本來就是特種材料，非常難得。如何合格率太低鄧材料的提太高了。楊廣長掛心地說道。 技術不是一天兩天就能夠練出來的，得給他們時間來提升熟練度。楊廠，我覺得可以適當從精密車間分出來一些配額給一車間。這樣才能夠讓一車間有鍛鍊的機會嘛。”李副廠長說道。 楊廠長看向何雨柱：““「何助理，你說呢？” 何雨柱笑道：“我們現在確實產能還不夠，科院那邊的數額也很多。分出去，我是沒意見的。但是有個問題。如果質量下降， 科院那邊不滿意怎麼辦？如果科院那邊將來減少配額，那我們廠的損失可就大了。” 楊廠長也很擔心：“李廠長，我覺得這個問題還是要慎重考慮。一但精密車間的生產受到影響，那麼我們工廠的效益會大幅度下降。到時候，獎金就可能受到影響。可不光是精密車間的特殊補助，同時包括我們全廠幹部職工的年終獎。” 聽楊廠長這麼一說「會議室的其他領導就不太願重險了。 “我們廠有精密車間加工異型工件就已經夠了，其餘的車間，加工常規零件，也不錯啊，為什麼要讓一車間幹他們不擅長的事情呢？要我說，乾脆把一車間的那套裝置給精密車間。我聽說精密車間四個組，只有三套裝置。如果將一車間的那套新裝置給精密車間，精密車間的效率就提高了。不就解決了產能的問題麼？”後勤處長王滿紅說道。 王滿紅介紹的關係戶，被李副廠長給趕出了易忠海的那個小組，他趁著這個機會給李副廠長一次還擊。 “我不這麼認為，我覺得所有車間都必須均衡發展。讓每個工人都有上升的機會。現在精密車間工人每個月工資那麼高，整個軋鋼廠的工人都非常不滿。我覺得必須給普通車間工人一個提升的機會。這樣才能夠提升所有工人的積極性。”李副廠長態度很堅決。 李副廠長也有同盟，他們堅持要從精密車間分走一部分生產配額，楊廠長也只能妥協舌。 成功從精密車間瓜分走一部分生產配額，雖然只是佔精密車間的總生產指標的五分之一。李副廠長也覺得這是一個巨大的勝利下午就請了一車間易忠海、謝主任一起吃飯，這一次，竟然還把秦淮茹帶了過去。 李副廠長安排的招待餐，點名讓何雨柱去做。何雨柱直接推說精密車間要加班，讓陳師傅兒子陳興國應付一下。 “李廠長，何助理今天在精密車間搞技改，來不了。讓我替他的班。”陳興國說道。 李副廠長立即變了臉色，可轉念一想，他還