第四百八十九章 葉明的全盤投靠

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吳森他們幾個都是屬於錢多人閒的富二代。

所以他們之所以贊同投資，並不是因為想要增值，主要是為了給這平淡的生活找點事情去做。

葉明對此也是有些擔心的，他不止一次對楊小天說：“有人投資是好事！但股東多了，也是有麻煩的，因為每個人都有自己的想法，遇到大事如果公司裡沒有一致的聲音，會導致內耗的！”

楊小天對此倒是不介意，他說道：“算下來每個人也就百十萬，以他們的身家還不至於把這些錢看的太重吧？”

在他看來，這些人不會為了這點小錢去計較的。

葉明嘆了口氣，說道：“小天，你對人性還是不瞭解啊！實際上就是這種有錢人才可怕呢！人的需求分幾個階段你知道吧？”

楊小天笑了起來：“馬斯洛的需求理論嗎？”

馬斯洛認為，人最首先需要的就是生理需求，也就是吃飽穿暖；之後是安全需求，有固定的財產工作等安全保障；再上面就是社交去求，精神上有歸屬感，有愛情友情等；再上面是尊重需求，要求社會認同；最高層是自我實現的需求。

這五種需求就好像金字塔一樣，生存需求構成底座，自我實現的需求是最高層，對大多數人而言，只有完成底下一層需求後，才有可能去進行上一階段的需求。

因為你不可能要求一個連飯都吃不飽的人，去追求什麼社會認同，實現自我的價值。

所以馬斯洛需求也被稱之為金字塔需求。

葉明點頭說道：“你是學醫的，對這些比我懂！像吳森他們吧，基本上都是第四種第五種需求了，所以說他們對錢不錢的根本不是太在乎，而是在乎自己是不是能做出一番事業，到時可能會有種情況，就是大家都覺得自己的想法是對企業的發展有好處，但彼此的想法又互相不同，到時矛盾就出來了！”

葉明的話讓楊小天深思。

實際上葉明在說出這些話時心中也是有些忐忑的，雖說楊小天對他禮遇有加，且是以晚輩的身份來自居。

但從身份上來說，楊小天不但是一院之長，更是自己女兒的領導，俗話說“逢人只說三分話，未可全拋一片心”，很多時候，你掏心窩的說對對方好的話，但別人未必理解，還以為你是在擺資格呢！

想到這，葉明為剛才自己的一時語快後悔，他期期艾艾的說道：“當然，這就只是我自己的看法，說不準……”

楊小天笑了笑，說道：“葉叔，我和夢蕊雖然是上下級，但說白了我們也算是一同創業的，所以其實你有話說話，沒必要考慮那麼多的！”

葉明笑了笑，他心裡是清楚，所以雖然楊小天這樣說，且叫他“葉叔”，但他心裡也沒把自己當成長輩看，只是覺得自己資歷老一些，經歷的事情多一些，自然需要為楊小天保駕護航。

楊小天不知道葉明心裡在想什麼，他問道：“雖說不一定會發生這種事，但也不能說不想，萬一發生這種事呢？葉叔，你有沒什麼好的建議？”

畢竟是做事業，要麼不做，既然要做，楊小天也想做好，若不然，不是瞎折騰嗎？

葉明說道：“建議肯定是有的，就一條，他們只拿股份分紅，公司決策你來做！”

楊小天摸著下巴想了一會兒，問道：“這種話，不太好開口吧？”

葉明笑了：“這時不就體現出我存在的價值了嗎？”

告別楊小天之後，葉明就回到自己的小公司，開始召集公司元老來商量這件事。

這裡的確實可以說是名符其實的元老了，在維康科技時就跟著他，現在他混到廣安了，還繼續跟著他。

一個個都是大風大浪見過的，可能沒年輕人有衝勁了，但智慧絕對是有的。

葉明環視著辦公室裡的人，雖然只有四個人，但他心中還是挺有成就感的，別人放著別的工作不去做，跟著你跑到廣安，這本身就是對你的一種認可。

“大家先休息下，我來說個事！”葉明拍了拍手。

四人都從電腦或者材料中抬起頭，有些略帶疑惑的看向葉明。

葉明說道：“在說事之前，我得先感謝你們！你們放棄高薪，放棄穩定的生活，家裡還有老婆孩子，就跟著我跑到廣安！在這裡，容我對你們道一聲謝！”

說完他鞠躬。

“哎呀，葉總，你這是幹啥啊！”

“就是就是！”

幾個人連忙上前要攙扶葉明。

葉明說道：“我不是虛偽，我是真心