第四百八十五章 投票選舉

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王以蕊見薛聰發言，有了先入為主印象的她對其投去了輕視的眼神。

“我是這麼想的。”薛聰沒注意到王以蕊的眼神，而是繼續著自己的話，“與其招新人或者在外面挖人，不如從咱們現有的人裡提拔。”

“恩？你仔細說說。”這話把孫汐帶入到一個新的概念裡，鼓勵道，“把你的想法全都說出來。”

“是這樣的，從外面招人或者挖人，雖然他們本身有管理經驗，到了汐中藥業卻有兩個弊端。”薛聰繼續說道，“第一是對這裡的不熟悉，一切都要從頭開始，包括業務！第二，是對這裡的人陌生，恐怕下面的員工會對這樣的做法產生或多或少的意見。”

薛聰這時停了下來，看看孫汐，見他聽的很是專注，這才繼續往下說。

“所以我的意思就是從汐中藥業的員工裡挑選新的管理人員！”薛聰道，“這樣的好處首先是能提升員工的積極性，讓所有人都覺得自己努力會有回報，當領導的願望也不是夢想，其次就是挑選這樣的人來當管理層，他對這些員工都很熟悉，管理起來更方便，畢竟喜好為人都非常清楚！”

“好！”孫汐感覺茅塞頓開，鼓掌道，“這個建議非常不錯，但如何挑選你想過嗎？”

“可以用投票的方式。”薛聰越說越順，“按照車間的數量分成等量的小組，員工們依次進入到自己所在的組別進行投票，在投完票後便可以回到車間繼續工作，但沒投票的卻不準離開，這樣就保證了選舉票的公平性，杜絕了拉票的人。”

“不錯！”孫汐大喜，薛聰說的這個方法的確是好，與其在外面找人不如提拔下面的員工，這樣不僅能解決人手問題，更能提升積極性，真是一舉兩得的好辦法。

眾人聽完後也都紛紛露出恍然大悟的表情，尤其是王以蕊，她看向薛聰的眼神已經完全變了樣，再無之前的輕視，反倒充滿欣賞。

“大家對老薛說的有沒有什麼不同的想法？”孫汐看向其餘眾人問道。

大傢伙紛紛搖頭，薛聰想的這個辦法的確是好，一下就把這個棘手的問題給化解於無形。

“好，既然如此，那下午就進行投票選舉！”孫汐拍板決定，“但之前不準透露任何風聲，明白了嗎！”

“明白了！”

這些人辦起事來還是很迅速的，一共分成兩撥，一撥組織選舉的各個小組的房間，一撥去下面通知下午停工，所有人到辦公樓集合。

這下可讓員工們意外了起來，幹了這麼多年，還是第一次聽說可以停工去辦公樓的。

雖然好奇，可大家卻沒人知道為什麼，在不斷的議論聲中，到了下午。

選舉正式開始，屬於一組的房間裡，一名員工看著對面的兩位高層，似乎有些不安。

“你們一車間如果從基層選舉領導的話，你會選誰？”其中一個高層問道，“不包括你自己。”

“那肯定選陳師傅了，他來的時間早，人好，工作也勤懇，大家都服他！”

二組的房間裡，同樣是此般的情景。

“那我選劉武元劉師傅……”

同時在三組、四組還有五組的房間裡也都是這樣的情況，在不知情的前提下，大家都說出了自己心裡最推崇的人。

投票選舉一下午就結束了，這些整個汐中藥業的基層都炸開了鍋，誰也沒想到會是去選舉中層幹部，這簡直就是開天闢地的第一次，不要說聽過，連想都沒敢想過。

選舉票都投好了，孫汐等人立即開始整理投票結果，一整夜不眠不休將人選定好，就等著第二天公佈了。

第二天上午，孫汐依舊沒讓藥廠開工，而是把所有人叫到之前開員工大會的那個臨時空地，他則再一次站到了那個高臺上。

“今天，我要宣佈咱們汐中藥業新的中層管理人員！”在一通沒有營養的開場白後，孫汐終於進入到了正題，“一車間，主任：陳作亮，副主任：孔建！二車間，主任：劉武元，副主任：董朗！三車間……”

五個車間的主任和副主任全部任命完畢，員工們的目光紛紛聚焦到這十個人身上，大部分都是恭賀還有羨慕，但也有那種嫉妒的眼神。

“今天，我們的中層領導是在你們當中選舉出來的，但這絕對不會是結束，只要你們努力工作，表現優異，我保證每個人都有希望提升！”孫汐慷慨激昂的說道，“下面，有請這十位新的管理人員上來講話！”

這個讓孫汐想到腦袋都破了的難題在薛聰的辦法下輕易化解，整個汐中藥業不僅重新