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【第246章:虛擬現實直播】

三天後,矩陣科技,總部。

高月正在任鴻的辦公室,兩人正在商議公司上的事宜。

“怎麼突然想起了要招納外籍人員任職?”高月很不理解他的想法。

“規矩是死的,人是活的。招納外籍人員是必然的,符合集團公司目前的發展要求,尤其是打造mst平臺,這不同於以往,mst散佈在全世界範圍,也是永久性的駐留在當地,文化上的差異、行事上的風格差異等等,用華人顯然不是最佳的選擇。”任鴻解釋道:“矩陣巡音的ceo還是由母公司內部挑選出來,但各大片區需要一位地區執行總裁,歐洲片區、北美片區、拉丁美洲片區、澳洲片區這些都需要一位執行總裁,矩陣巡音扮演的角色更加傾向於母公司xlous基於旗下子公司一樣。”

“如此一來,提高了辦事效率也能避免一些當地的排外情緒,今後矩陣科技也會分為內外層員工,內部是核心員工,不會招納任何外籍人員,外層員工就沒多大的關係了,這件事情得交給你去處理。”任鴻說道。

“對了,記得去找獵頭公司物色一些任職人員,外層職員的招聘就按照國際慣例即可。”任鴻補充道。

“聽說你物色到了一個?”高月點點頭表示記住了,又問道。

“是物色到了一個不錯的管理人才。”任鴻說道,“準備把北美片區交給他打理。”

“嗯,那就把北美的去掉。”高月說道:“這段時間夠忙的,競標選址、展覽釋出會、還有收購恐龍ip等等,我先去忙了!”

收購恐龍ip事宜早已著手準備,競標選址也要排到展覽釋出會之後,這所謂的釋出會自然是關於“mst平臺”方面,同時也是首次對外展示到底什麼是mst平臺,也是“混合現實mr”和第二代“全景視界pv”兩大核心技術的首次亮相。

“老闆,nextvr公司創始人dj、羅爾到了!”高月離開後,丁洋打來了通訊,說道。

“帶他進來。”任鴻說道。

不一會兒,丁洋帶著一位白人來到了辦公室,任鴻也從辦公桌上出來,對方身著一席正式的黑色西服著裝,身體略微虛胖,濃郁的絡腮鬍和棕色頭髮。

“您好,歇魯斯先生,見到您倍感榮幸,感謝您能在百忙之中抽出時間與我會面。”dj、羅爾非常熱情的說道,儘管他的年齡比任鴻大,卻極度熱切。

“你好!”任鴻微笑的回應,雙方禮貌式的握了握手,“請坐!”

兩人坐在了辦公室的沙發,任鴻的秘書端著兩杯咖啡放置在桌面上後隨丁洋一同離去,只有兩人相互對坐。

眼前這位矩陣科技的掌舵者雖然比自己年輕不少,但卻是這個世界上最富有,也是最具名氣的科技大佬之一,dj、羅爾內心還是有些緊張不過卻也沒有表露出來。能夠這麼快被應邀他也感到意外,nextvr公司能不能加入這場豪華盛宴就看現在的了。

dj、羅爾說道:“此次前來,我代表nextvr公司希望能夠獲得與矩陣巡音達成合作,希望獲取此次全球首次巡演在虛擬現實領域的獨家實況直播權。”

“先說說你們的優勢如何?”任鴻沒有回答他,而是反問道。

組織了一方語言後,dj、羅爾謙虛的說道:“歇魯斯先生可能對nextvr公司不太瞭解,我們nextvr公司與htc旗下的vive和k旗下的oculus公司等專注於vr裝置硬體發展不同的是,我們是一家專注於虛擬現實的內容生成和製作的公司,虛擬現實直播是我們的核心業務,nextvr在3d立體技術領域和虛擬現實技術領域有著不錯的成就,好友戴維.科爾是該領域的專家,有著近35年的豐富的工作經驗,nextvr在該領域也取得了數十項專利技術的成就。”

dj、羅爾用以較快的語速簡要的介紹自己和創業夥伴以及自己的公司,他繼續說道:“而我個人在與戴維聯合創立nextvr之前是在3d和imax領域工作,曾經成功製作了全世界第一個3d體育賽事的直播和全世界第一個imax、3d演唱會的直播。創立nextvr之後,戴維負責技術,我負責產品和內容生產。”

“今天的nextvr公司不論是在內容和產品以及技術上都保持著業界的領先地位,我們公司有別於業界領域已經氾濫並非真正虛擬現實的360度偽全景影片的是,nextvr的拍攝系統能夠實現即時且擁有高度空間深景的虛擬現實直播,直到現在,我們

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