第七九二章 被非·禮

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在，主演兩部好萊塢大片也成為既定事實；萌人今年新上的專案大部分順利進行，公司有劉曉麗掌控全域性即可，不用他分精力操心。

寧世榮也將大部分精力投入到擎天的工作中，除了讓裴鵬兵攛掇古陽影視色·誘挖角鄧朝外，只是讓張瑞霖關注萌人現金流變化，坐等萌人資金鍊出問題。

得知內情的麥小余，難得能消停一年。四月初交待好公司事務後，就奔赴杭城，與藍莓衛視商討雙方合作的戶外真人秀節目《奔跑吧兄弟》。

戶外真人秀節目不好做，尤其是像《跑男》這樣的大型戶外競技真人秀節目。

什麼肩負振興國內戶外真人秀節目重任之類的，都是套話。實打實的是對人力、物力、財力等各方面的高投入，還有外景場地聯絡、群眾演員組織、製作團隊、後期剪輯團隊等方面的高要求。

除此之外，還要對拍攝期間可能突發的意外狀況，做到充分預估和準備。

雙方經過大半個月的溝通、磨合和探索後，終於對《跑男》的整體內容規則和走向形成共識。

勘景組、編劇組、導演組、攝像組、道具組、後期組、製片組等等相繼籌備組建中，整個製作團隊，人數多達兩三百人，梁培及其綜藝節目製作部門的十幾名成員根本不夠用，需要藍莓衛視投入大量工作人員。

按照麥小余的構想，拍攝過程中要動用上百機位，投入兩三百號工作人員，還要在複雜多變的外景拍攝中有條不紊地運轉，就必須打造出一條專業的電視生產流水線。

這其中，科學流程、精細分工與緊密協作等要素，缺一不可。

不出意外，麥小余再次擔任節目組總顧問，只負責動嘴和動腦。

節目組最高領導包括一位總策劃人和兩位總導演，都是藍莓衛視的人。他們並不反對麥小余提出的“電視生產流水線”概念，因為打造這樣的流水線，可以鍛鍊藍莓衛視的隊伍，為將來製作其他綜藝節目打下基礎。

除此之外，《跑男》節目組對麥小余這個總顧問也是心悅誠服。

麥小余參與了各個部門的籌建，特別強調了編劇組和後期組的重要性。

《跑男》節目組設立兩位總導演，就是他提議的。

一位側重於現場，另一位側重於編劇，編導分離，讓導演更加有精力注重現場的呈現和設定，編劇更加有精力編排藝人的整個情感、性格定位和環節內容的走向。

為此，他帶著1男7女的編劇組，用一週時間創作出前五集劇本，反覆強調編劇們的重要性，並且嬉笑怒罵、插科打諢、套路不斷，變著花樣開發她們的腦洞。

綜藝節目的劇本，不同於傳統的影視劇劇本，只是節目框架和各個遊戲環節，並非指導嘉賓如何表演。

舉個簡單的例子。傳統劇本中，編劇可能會在劇本上寫明，此處有“尖叫”，但是綜藝節目劇本里只是負責設計“高空彈跳環節”或者“過山車”環節，嘉賓是否尖叫，隨便你。

一週的接觸下來，編劇組的小姑娘們見到他，眼睛都冒光。

與編劇組對他的好感不同，攝像組“恨”透了他。

節目組籌備期間，攝像組除了參與節目組開會，暫時沒有別的事，按照他的指派，去鍛鍊體能了。

一個字——跑！

跑男跑男，必須跑起來，攝影師們扛著沉重的器材，還必須跟上嘉賓的腳步，這對攝像師的體能有著極高的要求。

後期組也是麥小余最重視的部門之一，他明確提出“字幕特效”概念。

製作一檔綜藝節目，畫面、動效、特效、聲音、字幕等元素缺一不可，不過以往的綜藝節目中，字幕更多是起到解釋說明的作用，彌補視聽資訊上的不足。

這次麥小余要求，後期組在製作字幕的時候，要玩出花兒來。

比如說，花樣式字幕。

花字不是新生事物，韓國綜藝節目組中已經出現，只是沒有鋪天蓋地那麼多，而在國內，還是一片空白。

說明性花字，強調性花字，修飾性花字，解釋性花字等等等等，而且花字的製作工序相當複雜。

首先，要根據畫面資訊構思花字內容；其次再根據不同的內容選擇字型、搭配顏色、手繪卡通元素；最後設計適合的花字出入方式。

花字撰寫不但要求創作者的文字功底要深厚，而且還要求思維要發散。一大段意思的內容要用簡短的幾個字表達清楚，而且還要儘量保持風趣幽默，很好地配合該片段的節奏和氛圍。