121、告別公司

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和肖雄談完新路線之後，古陽馬不停蹄，又把忙得不行的馬小芳叫到校內一條僻靜的鵝卵石小道上談心。

如今馬小芳沒有再梳馬尾辮，一身標準職場人士打扮，加上被集團自豪感薰陶出來的高度自信氣質，感覺明顯成熟多了，不再像個小女生。

讓古陽感慨頗多，這世界變化還真快，社會真是個大染缸。

“小馬，這段時間辛苦你了。”古陽慢慢走著，一邊熱情慰問。作為他的招聘會現場負責人，各項工作千頭萬緒，確實很考驗人，馬曉芳作為青華大學的高才生，實人不可貌相，不辱使命，幹得不錯，古陽都看在了眼裡。

馬曉芳感動不小，說得輕巧：“不辛苦，我喜歡挑戰。這段時間我覺得特別充實，自己進步也很快。”

又一個冉冉升起的小工作狂！古陽在心裡小小鄙視一番，嘴上說得好聽：“你的表現不錯，我準備給你再壓壓擔子。怎麼樣，有沒有信心？”

“有！”馬曉芳按捺不住激動回道。

在如今公司上下都在找機會大力充實提高自己的大背景下，古經理親自壓擔子那是莫大的榮譽與機會。只有表現突出，以後才有機會被重用，馬曉芳很清楚人資部的改組擴大是必然的，自己將來要是能當上一個分管組長，那可就不得了，如今集團可是如日中天，發展速度飛快，即使公司駐地還這麼小，分管組長比別的大公司部門經理的含金量還要高。事實上，現在很多大公司的部門經理就跑來了。馬曉芳可是親自面試了不少這樣的成功人士，感慨頗多，這些都是有長遠眼光的人，等以後集團真正發展壯大了，再想進入。可就要難多了。

古陽滿意地點了點頭，鄭重說出自己的決定：“我決定正式任命你為圓夢集團人資部經理，從現在開始生效！”

“啊……”馬曉芳嘴巴頓時張得大大，傻眼了，忍不住擰了自己一把，確實痛。不是在做夢。這怎麼可能？

古陽就有些無語，貌似每次他做點什麼特別一點的事情，總有人這麼一副誇張表現。對馬曉芳，古陽可是考察了不少日子，事實上大多數事務性管理工作。古陽平時都是丟給她乾的，表現確實不錯。而且古陽也用系統搜尋考察過了，馬曉芳人品可靠，發展潛力很大。在自己準備從公司名義上退出時，人資部經理一職也該有個主了，周小玉回來自然不可能再做經理。於是古陽很自然選擇了馬曉芳，這可是公司最年輕的部門經理，不是之一。

古陽一臉微笑：“這不是在做夢。怎麼樣。有沒有信心？”再次重複問了同一個問題。

馬曉芳這次的回答就沒那麼堅決了，“我當經理，那你呢？沒你在。我心裡沒底啊。”之前她能放手大膽去做，就是因為有古經理這個最強大的後盾，讓她總是很有底氣。

古陽這下才看到小女生的本來面目，多了一點親切感，他希望公司的重要領導不是純粹的工作狂，還要有一點點純潔的本色。

古陽殷切鼓勵道：“放心好了。我會一直在背後支援你的工作，你儘管大膽放手去做。不要怕出差錯，有錯改了就是。當然了。以後你更多要依靠自己，獨立做出決斷，敢於負責。我相信，你一定能成為一名非常優秀的部門領導人！”

馬曉芳鼻子一酸，發自內心地感謝：“古經理，謝謝你的高度信任與支援，我一定努力做好，不給你丟臉的！”

“嗯，這就對了嘛。”古陽滿意點了點頭，“下午三點公司召開部門領導人會議，你記得準時參加。不要忘記，你已經是人資部的正經理了，全權負責部門一切事務。實在拿不準的，可以向我請教。大膽去做吧……”

和古陽分開後，馬曉芳仍然感覺像在做夢，自己原本只有一個分管組長的遠大夢想，結果一下成了部門經理，還是權重值很大、非常炙手可熱的人資部經理，簡直太不可思議了，以前古經理都還只是副的，正的似乎留給了公司的一個創始人。但在一再擰自己驗證不是做夢後，馬曉芳回顧自古經理上任後對自己的放羊式管理，只在關鍵時刻指點一二，一幕幕場景彷彿還在昨天，是多麼用心良苦的努力栽培啊，她越想越感動，責任感也越發大了。有古經理作後盾，她還是一點也不怕，豪氣再次激發了出來。而在她的那一屆人才輩出的同學中，馬曉芳如今也有了空前的自信，事實上這兩週就有好些同學以及透過同學關係找來的校友，紛紛請她方便一下，但都被她以一切按規章制度辦給打發了。

雖然放下了權力，不過古陽當然不會袖手旁觀，對公司的重要領導位置，他仍然會一如既往進行最終定奪。對一般