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秦勇話音一頓還真製造出了一點緊張氣氛。 接下來要公佈的兩個人就是田宇和李安了。 兩人同為鋼琴教學組,一個是以東側辦公室為代表的老員工,一個是以西側辦公室為代表的新人教師。 前者幾乎被大家當做內定的候選人之一,後者又是入職以來出了名的工作狂。 這二人誰能在秦校長這裡拿到更好的成績? “李安,4.3分。” “田宇,4.5分。” “散會。” 眾人譁然。 會議在悄聲議論聲中結束,直到第二天的中午幾個辦公室還沒消停。 ... 爭議就在李安這裡。 有人覺得李安強,一節課把秦勇上的明明白白的。 持這種觀點的人多為西側辦公室等幾名年輕人,包括還處於受打擊狀態中的林鵬飛。 有人不服,憑什麼李安一個實習老師能得到這麼高的評分? 持這觀點的人多為年輕老師,他們認為新來的校長根本就不懂行,打分和鬧著玩似的。 有人認為秦勇這是拿李安當擋箭牌來實施改革。 持這種觀點的人多為普通的老員工,他們不在乎李安究竟得了多少分,他們關心的是新領導的態度。 還有人覺得秦勇的態度不重要,歷來培訓機構都是圍著老師轉,新官上任三把火,隨你燒,可要真想插手教學上的事,門都沒有。 持這種觀點的人就是以管樂組組長賀一鳴為首的老資歷了。 “行了行了,你們就別討論了,昨天還沒分析夠嗎。” 聽著辦公室裡幾人的喋喋不休,李安頭都快大了,從昨天開始自己好像就成了昱東的名人了似的,以前見面很少打招呼的人現在見了他都笑臉相迎的。 大家各自上各自的課而已,又不牽扯什麼利益關係,累不累,想舔去舔組長舔領導啊。 許宏信:“安哥別謙虛,幹掉老田,早看他不順眼了,成天笑的像個陰陽人。” 馬濤補槍:“必須幹掉。” 李安搖搖頭,兩人看待這個問題還停留在看得慣和看不慣上面。 雖然他依然很介意田宇背地裡挖劉豐瑞的事情,但這和本次考核又是兩碼事。 一共有兩個名額,他和田宇之間實際上並不衝突。 兩個人可以攜手入圍啊。 昱東校區是主靠辦鋼琴教學起家的,雖然近年隨著全省校園管樂文化的興起,這兩年昱東在招生宣傳的側重上偏向了管樂。 但瘦死的駱駝比馬大,機構鋼琴教學的品牌和生源渠道依舊在那放著呢。 昱東就是再給鋼琴組兩個精品名額,組內也能消化。 本來他入職就是頂替另一個離職的老師,只是沒分到學生而已。 所以他的到來從根本上並沒有打亂鋼琴教學組的生源內部結構。 截至目前和他真正能產生競爭關係的人是徐娜娜,據說賀一鳴上午聽完徐娜娜的課給了4.4分。 作為管樂教學組的組長,提拔自己手下的老師沒有問題,可這給李安帶來了一絲危機感。 就在這時陳璇下課回來了,手裡還拎著一份餛飩和一份蒸餃。 陳璇今天上身穿了一件淡藍色的長袖襯衣,下身一條深色過膝百褶裙,襯衣紮在腰間,裸露在外的一截小腿修長筆直,整個人看起來格外纖細高挑。 衣領下方的黑色系線蝴蝶結更是給人一股清新甜美的學院風,同時又不失典雅。 可此刻的李安被並沒有心情欣賞,“看這表情,今天的課上的不錯啊,陳老師。” 昨天開會之後李安見陳璇一整天狀態都不好,老是一個人發愣,他理解,換做誰被當眾宣讀了倒數第二名的成績也不會好受。 陳璇這個人表面看起來對什麼都不冷不熱的,但實際上骨子裡還是那種要強的人。 不然那天在電梯裡也不會因為沒上好課而面露煩惱。 所以李安晚上睡覺前特別發了條資訊安慰了一下。 哪知道兩個人就給孩子上課這事能討論兩個小時。 不過期間他也進一步發現陳璇確實沒有什麼授課經驗,於是主動給對方講了不少自己這些年教學總結下來的心得體會。 “那還得謝謝李老師的慷慨解囊。” 陳璇莞爾一笑,“賀老師給我打了4.1分。” 李安:“....呵呵,賀老師果然有眼光。” 路過李安的辦公桌的時候,陳璇把手裡的飯放在了李安的辦公桌上。 “中午別吃泡麵了。” 李安尋思這是哪出,陳璇已經回到了辦公桌,淡定道:“上次的轉賬你沒領,餛飩還你了哦。” 害,一碗餛飩而已,不過他是真忘了。 來了就吃,李安也不客氣,三下五除二的拆開餐盒包裝,一股帶著紫菜味道的熱氣撲面而來。 只是定睛一看。 “我香菜呢?” ... 大概是因為中午沒吃到香菜,李安下午的課上的有些失常。 本來應該是明天週三上午的加課,昨天王小虎的姥姥聯絡他說孩子在家練好了吵著要來上課。本小章還未完,請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容!

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