第151部分

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，但是我不要一文錢年薪，你給我也沒用，我一定全數退還。”

呼延喚搖頭道：“這是規矩，媽媽你不能破壞我定下的制度。創研組大長老享受統領級別年薪，為一萬貫，智囊團大長老享受總管級別年薪，為兩萬貫，兩者相加就是三萬貫，媽媽不能拒絕，必須接受。”

杜風荷苦笑道：“我又不用花錢，什麼都是吃你的用你的，怎還能接受你的薪水？”

呼延喚道：“你為揚鞭會創造了價值，就應該得到報酬，這是理所當然的事。至於你平時的零花錢，這是我作為兒子孝敬你的，兩者完全不同，你不能用我給的零花錢來抵消你應得的勞動報酬，這對你的付出是不公平的。”

杜風荷憂心忡忡地道：“我就怕別人笑話我，什麼事也不會做，還要拿這麼高的薪水。”

呼延喚忙道：“媽媽何時變得如此不自信了？你的能力有誰及得上？別的不說，就說你練的內功，天底下有此境界的只怕不會超過四五個人，這還不能令你滿懷信心嗎？”

杜風荷心下略安，道：“那好吧。你給我具體介紹一下創研組。”

呼延喚道：“創研組顧名思義就是一個研發創造機構，不同於其它‘醫藥組’、‘情報組’、‘公關組’三組，而是一個更廣泛更全面的機構。媽媽擔任武學創研大長老，主要負責武學典籍的整理和新武功心法的創作。以後還會開闢其它方面的業務，比如新型武器的開發、新規章制度的設計、新軍事理論的研究、新部隊軍種的規劃。因此這個創研組其實就是關乎揚鞭會枝節骨幹的核心機構，揚鞭會發展的動力就來自於此，相當於揚鞭會的心臟，為整個系統創造新鮮血液，增強活力。其重要性自是不言而喻。”

翡翠問道：“創研組組長是誰？目前有幾個大長老？”

呼延喚道：“以後隨著各研發小組的成立，可能會新招收一些長老，但是大長老只有媽媽一人。組長是丹桂，創研組比較分散，不同於別的機構，因此各組長老與丹桂級別相同，並非上下級關係，丹桂只是負責一些行政上的工作，比如為各組安排人員，管理資金，分發薪水等等。創研組屬於研發部門，各組只需安心研究，將各自最好的理念和創意製作出來，其它一概不管，丹桂自會將具體事務安排妥當，給你們創造一個最佳的研發環境。”

珊瑚笑道：“看來任重道遠，我們肩上的擔子可不輕。”

呼延喚道：“不要給自己增加壓力，只需按照原有步驟一步步來就是了，創研組與其它幾組的不同點也在於此，其它幾組有任務，必須按時完成，創研組環境比較寬鬆，我不會逼著你們做什麼事，只要能將各自研發內容做得盡善盡美，花多少時間都不要緊。”

杜風荷點頭道：“這下我基本明白了。那麼智囊團又是怎麼回事？”

呼延喚道：“如果說創研組是針對目前形勢進行創作研發，那麼智囊團就更為深遠，主要負責揚鞭會的遠景規劃，為五年、十年、二十年甚至一百年後的揚鞭會設計總體戰略。這就需要更大的胸懷和更長遠的目光，其成員必須是一些學究天人的傑出人才。創研組等於是揚鞭會的心臟，智囊團則等於是揚鞭會的大腦，不用做出實際行動，只需思考、思考、再思考。當然，有時我會遇上一些現實中的難題，這也需要智囊團成員來為我出謀劃策。”

杜風荷嘆道：“這是頂級精英的團體，我怎有資格進入？你還是把我排除了吧。”

呼延喚道：“媽媽不要妄自菲薄，你的頭腦和才能我早已熟知，只是以前沒有得到真正的開發罷了，只要你認真參與其中，你不會比任何人差勁。相信我的眼光，我很少看錯人。”

杜風荷點點頭，道：“既然你如此相信我，我自然盡力而為，但願不會讓你失望。這智囊團目前有多少人員？”

呼延喚道：“智囊團尚未正式成立，我還要從六千多名揚鞭會人員中仔細挑選，加以訓練培養。目前確定的人員只有兩個，一個是團長趙月奴，一個就是你——大長老杜風荷。”

杜風荷搖頭苦笑道：“月奴智慧通天，我連她一成也及不上，還是做個普通成員吧，這大長老之位我擔之有愧。”

呼延喚笑道：“你又來了，我已定下名額，你就別羅嗦了。讓我消停會兒成不成啊？”

杜風荷苦笑道：“你一下子把我拔得那麼高，我心裡惴惴不安，就怕一跤跌下去，摔個半死。”

呼延喚柔聲道：“放心，有我接著你，你不會摔傷的。”

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第八